Fullstack java developer

In het kort: fullstack java developer bij Belastingdienst in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Als senior fullstack Java-developer werk je binnen een hecht scrumteam aan kwalitatief goede IT-oplossingen voor de vennootschapsbelasting. Je bouwt nieuwe functionaliteit, lost incidenten en problemen met bestaande functionaliteit op en denkt mee over het ontwerp en de architectuur van de applicatie.

Werkzaamheden: ontwikkelen van nieuwe functionaliteit en oplossen van incidenten en problemen; meedenken en adviseren over het ontwerp en de architectuur van de applicatie; testers ondersteunen bij het uitvoeren van tests en het onderhouden en uitbreiden van de testware; samen met de productowner nieuwe functionaliteit realiseren en naar productie brengen.

Samenwerking: je stemt intensief af met andere ontwikkelaars en werkt nauw samen met de andere teamleden, de productowner, procesontwerper, architect en gebruikers. In sprints van twee weken werk je gezamenlijk aan nieuwe functionaliteit.

Eisen: minimaal 5 jaar ervaring met DevOps, containerisatie en CI/CD-inrichting; minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkelen in Angular en Java; kennis van Java, Angular, DevOps en CI/CD-pipelines; Openshift-certificering (of bereidheid deze te behalen op kosten van de leverancier); SAFe for Teams of Leading SAFe gecertificeerd (of bereidheid te behalen op kosten van de leverancier); ervaring met Agile/Scrum; Professional Developer Scrum; ervaring met TDD, BDD, Playwright, Cucumber, Rest Assured en WireMock; ervaring met Kubernetes, Docker, Bash, YAML, Podman, Kustomize, Tkn, ArgoCD en Helm; ervaring met AWS, Azure en GCP; ervaring met Jenkins, Azure DevOps, Bamboo en Tekton.

Wensen: bereidheid om nieuwe technologieën 'on the job' te leren; kennis en ervaring met SonarQube, Quarkus, Git, Bitbucket, Jira, Confluence.

Competenties: hecht scrumteam; helikopterview gecombineerd met aandacht voor details; teamspeler met een agile-mindset; resultaatgericht per sprint en continu verbeteren; proactief en samenwerkingsgericht; flexibel en analytisch; communicatief vaardig en gericht op kennisdeling/overdracht/borging; T-shaped professional die andere disciplines binnen het team kan en wil assisteren.