Fullstack Software Engineer 2026-IBS-0487

FIN (Belastingdienst) – IBS Loonheffingen is op zoek naar een software engineer die meer wil dan alleen code schrijven en verder kijkt dan alleen technische testcases. Iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen voor het product en de kwaliteit ervan, actief meedenkt over verbeteringen, risico’s durft te benoemen en goed aanvoelt wat de gebruiker en het team nodig hebben.

De werkzaamheden omvatten: (1) Ontwerpen en ontwikkelen van softwareoplossingen – vertalen van functionele eisen naar technische oplossingen, schrijven van efficiënte, onderhoudbare en schaalbare code, werken met programmeertalen, frameworks en tools passend bij het project (zoals Java, Python, .NET, enz.). (2) Testen en kwaliteitsborging – opstellen en uitvoeren van testplannen, testscenario’s en automatische tests (Java), meedenken over requirements en user stories vanuit een kwaliteitsbril, uitvoeren van regressie-, integratie-, functionele- en performance testen en betrokken bij keten- en gebruikerstesten, signaleren en oplossen van bugs en performanceproblemen, meewerken aan code reviews en peer feedback, opzetten en onderhouden van testautomatisering (met Robot Framework), bewaken van productkwaliteit over de gehele keten heen.

(3) Begrijpen van de context en het product – inleven in de eindgebruiker en meedenken over bruikbare en effectieve oplossingen, verantwoordelijkheid nemen voor het eindproduct, samenwerken met product owners, testers, UX-designers en andere stakeholders. (4) Samenwerken in een team – actieve deelname aan teamvergaderingen (bijv. stand-ups, retrospectives), kennis delen met collega’s en bijdragen aan een goede werksfeer, helpen bij het oplossen van technische of procesmatige knelpunten.

(5) Onderhouden en verbeteren van bestaande systemen – technische schuld aflossen en legacy-code moderniseren waar nodig, monitoren van systemen (bijv. via logging, metrics, APM-tools), doorvoeren van verbeteringen op basis van feedback of gebruikersdata. (6) Bijdragen aan innovatie en continu leren – bijhouden van nieuwe technologieën en methodieken, proactief voorstellen doen voor technische of procesverbeteringen, zichzelf ontwikkelen via cursussen, conferenties of certificeringen.

IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, STS, GBS en raakvlakken binnen IBS. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten.

Samen met de keten Loonheffingen staan we de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met gebruikmaking van state-of-the-art architectuurprincipes en technologieën. Hierbij moet voortdurend de afweging worden gemaakt tussen enerzijds het tijdig kunnen voldoen aan de eisen van wetgeving en business en het anderzijds realiseren van een robuust en wendbaar applicatielandschap om dit ook in de toekomst te kunnen doen.

De IBS Loonheffingen heeft een duidelijke visie: top IT werkgever worden, ontwikkeling richting DevOps visie, zelforganiserende teams met kans om je zelf te ontplooien en je eigen inbreng naar voren te brengen, t-shaped (software engineers), uitdagingen door complexiteit omgeving en meer nieuwe technologieën. De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen, deels door interne expertise en deels door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

KO-eisen (aantoonbaar op CV!): Ervaring met programmeertalen zoals Java, C#, Python, of JavaScript/Typescript (afhankelijk van de stack); ervaring in het ontwikkelen met Angular; ervaring met testautomatisering en tools zoals Robot Framework, Selenium, Cucumber of vergelijkbaar. ZZP is niet toegestaan! CV max. 5 pagina's!

Let op: het gaat hier om een aanvraag tot verambtelijking/detavast na een inhuurperiode van 12 maanden!

Wensen: ervaring met performancetesten en het gebruik van Glowroot is een pré.

Competenties: Analytische en conceptuele vaardigheden – sterke analytische vaardigheden en vakinhoudelijke kennis passend bij ICT HBO-niveau, sterk probleemoplossend vermogen, vermogen om complexe systemen te doorgronden, functionele eisen vertalen naar technische oplossingen, oog voor kwaliteit, onderhoudbaarheid en schaalbaarheid van code, inzicht in afhankelijkheden, risico’s en gevolgen van technische keuzes. Communicatieve vaardigheden – kan technische informatie helder overbrengen in de Nederlandse taal, luistert actief, kan feedback geven en ontvangen, draagt bij aan documentatie en kennisdeling, kan complexe concepten eenvoudig uitleggen.

Samenwerking en leiderschap – teamspeler, neemt verantwoordelijkheid, toont initiatief, kan leiding nemen in technische discussies, helpt collega’s en deelt kennis, werkt effectief samen met stakeholders.

Verwachte periode: 3 maanden (met optie tot verlenging), 36 uur per week, tarief €75,00 - €80,00, startdatum 23-10-2026.

Deadline voor reageren: [telefoonnummer]:00 (in de body wordt ook 16:00 genoemd).