Functional Specialist III

Als KYC-Analist binnen het analistenteam richt je je op het beoordelen en monitoren van Corporate Banking-klanten. Je wordt flexibel ingezet op verschillende sectoren, zoals bijvoorbeeld Mobility & Manufacturing en Financial Institutions, afhankelijk van waar op dat moment de grootste behoefte ligt. Dossiers worden meestal opgepakt als Hybrid PR. Je werkt in een gespecialiseerd Corporate Banking Clients (CBC) team dat zich richt op verschillende sectoren.

Het is een hecht en professioneel team waar samenwerking en vakmanschap centraal staan. Omdat de werkzaamheden per sector kunnen verschillen en de vraag steeds kan veranderen, verwachten we dat je flexibel inzetbaar bent. Zo kun je waar nodig verschillende sectoren ondersteunen en draag je bij aan een wendbare keten. Je werkt hybride, met twee vaste kantoordagen per week (dit stem je af met je team). Eén dag per week zul je met je team in Den Haag/Utrecht werken (woensdag).

Op de tweede vaste dag werk je op een ABN AMRO-kantoorlocatie naar keuze. De teamcultuur is open, ondersteunend en gericht op continu verbeteren. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te tonen en actief mee te denken over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Daarbij stimuleren we je om je verder te ontwikkelen tot specialist binnen de Corporate Clients sector, terwijl je een gezonde balans tussen werk en privé behoudt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: je analyseert (Hybrid) PR-dossiers op basis van risicofactoren, dit gaat voornamelijk om complexe structuren; je voert periodieke klantreviews uit; je beoordeelt klantdocumentatie, bedrijfsmodellen en eigendomsstructuren; je signaleert en legt integriteits-, reputatie- en compliance-risico’s vast volgens geldende wet- en regelgeving, zoals de Wwft en de Sanctiewet; je stelt gerichte vragen aan klanten en interne stakeholders om risico’s goed te kunnen duiden; je legt analyses zorgvuldig en helder vast, zodat dossiers volledig, actueel en reconstrueerbaar zijn; je werkt nauw samen met collega-analisten en senior specialisten binnen het team.

Afhankelijk van de actuele vraag word je ingezet op verschillende sectoren, waardoor je je kennis verbreedt en steeds beter leert omgaan met uiteenlopende en complexere dossiers.

Profiel: Minimaal Hbo-werk- en denkniveau; minimaal 3 tot 5 jaar expliciete kennis en ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied als DFC-analist; kennis van, ervaring met of affiniteit met het schrijven van duidelijke analyses is een pré; kennis van, ervaring met of affiniteit met complexe internationale bedrijfsstructuren is een pré; kennis van, ervaring met of affiniteit met Corporate Banking en/of Commercial Banking Clients is een pré.

Dit ben jij: nieuwsgierig en je wilt altijd tot de kern komen; proactief en een echte doorpakker; gestructureerd en je kunt goed het overzicht bewaren; stressbestendig en je kunt presteren onder druk in een veranderende omgeving; veranderen de doelen? Dan pas je je makkelijk aan; altijd leergierig en je ontwikkelt je graag in een specialisme dat impact maakt; interesse in complexe structuren en in het verbreden van sector kennis; communicatief sterk in zowel woord als geschrift, in zowel het Nederlands als Engels en bent niet bang voor klantgesprekken.

Aanvullende informatie: kandidaten (thans werkzaam of de afgelopen 2 jaar werkzaam bij AA/dochters) alleen voorstellen na positieve referentiecheck bij (laatste) leidinggevende; kandidaten voldoen aan criteria Harver uitkomst (minimaal B2 niveau bij de taaltest; analytical skills score minimaal 40%, waarvan de verbal reasoning score minimaal 39% moet zijn; overall matching score is ‘meets expectations’); standplaats is Amersfoort, maar het team werkt in Den Haag/Utrecht en mogelijk in de toekomst in A’dam.

Woonplaats in de Randstad is een must én ervaring vanuit het verleden dat de kandidaat bij ons werkzaam is geweest. Memo voor suppliers van 16-09-2026: er wordt geen speedcall ingepland omdat het profiel al bekend is; deadline eerste selectie is maandag 21 september om 12:00 uur.