Functioneel Beheerder AFAS • AFAS Profit HRM Payroll • HR & Salaris
Bekijk en reageer bij 4-freelancers.nl (externe link)
Functioneel Beheerder AFAS voor specialistische HR- en salarisomgeving in Den Haag (hybride), 8-24 uur/week.
- Locatie
- Den Haag
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 8–24 uur per week
- Uurtarief
- € 120 per uur
- Contractvorm
- zzp
- Looptijd
- tot 9 september 2027
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Uitgezet via
- DC&I
Eisen
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Functioneel Beheerder van AFAS Profit en AFAS InSite
- Beschikbaarheid binnen het maximale all-in uurtarief van de opdracht
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met AFAS HRM Payroll en salarisadministratieprocessen
- Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en bereid minimaal 1 dag per maand op locatie in Den Haag te werken
- Leverancier beschikt gedurende de gehele opdracht over gekwalificeerde vaste achtervang die minimaal 1 dag per week inzetbaar is en de werkzaamheden bij afwezigheid zonder verstoring kan overnemen
- Aantoonbare ervaring met het implementeren van wijzigingen door cao-aanpassingen en arbeidsrechtelijke, sociale en fiscale wet- en regelgeving binnen AFAS
Wensen
- Ervaring met managementinformatie en Power BI
- Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
- Ervaring met het verbeteren van workflows, processen en applicatie-inrichting binnen AFAS
- Ervaring met procesoptimalisatie en implementatie van AFAS-updates
- Ervaring met het gestructureerd plannen en uitvoeren van wijzigingen en verbetertrajecten
- Nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkwijze
- Goede adviesvaardigheden en samenwerkingsgerichtheid
- Ervaring met het ontwikkelen van rapportages en dashboards voor HR, salarisadministratie en management
Omschrijving
Functioneel Beheerder AFAS • AFAS Profit HRM Payroll • HR & Salaris
Voor een organisatie binnen gezondheidsonderzoek en zorginnovatie zoeken wij een zeer ervaren Functioneel Beheerder AFAS voor specialistische ondersteuning van de HR- en salarisomgeving. Je richt je op complexe AFAS-vraagstukken, procesoptimalisatie, wet- en regelgeving en het verder ontwikkelen van een stabiele en toekomstbestendige inrichting.
Rol & context
Als Functioneel Beheerder AFAS lever je specialistische expertise naast het interne functioneel beheer. De focus ligt op AFAS Profit, InSite en HRM Payroll, waarbij je complexe wijzigingen realiseert, processen optimaliseert, adviseert over HR- en salarisvraagstukken en kennis overdraagt aan de interne organisatie.
Werkzaamheden
• Analyseren, testen en implementeren van AFAS-updates, releases en nieuwe functionaliteiten
• Vertalen van cao-wijzigingen en arbeidsrechtelijke, sociale en fiscale wetgeving naar de AFAS-inrichting
• Optimaliseren en doorontwikkelen van workflows, formulieren, signaleringen en autorisaties
• Adviseren over complexe functionele vraagstukken binnen HR- en salarisprocessen
• Signaleren en realiseren van mogelijkheden voor standaardisatie en procesverbetering
• Opstellen en realiseren van verbetervoorstellen voor de AFAS-omgeving
• Opstellen van een jaarlijkse roadmap en evaluatie voor verdere ontwikkeling
• Bewaken van kwaliteit en continuïteit van de HR- en salarisprocessen
• Bijdragen aan managementinformatie en verdere professionalisering van rapportages
• Structureel overdragen van specialistische AFAS-kennis aan de interne organisatie
Eisen
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Functioneel Beheerder van AFAS Profit en AFAS InSite
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met AFAS HRM Payroll en salarisadministratieprocessen
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van wijzigingen door cao-aanpassingen en arbeidsrechtelijke, sociale en fiscale wet- en regelgeving binnen AFAS
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en bereid minimaal 1 dag per maand op locatie in Den Haag te werken
• Leverancier beschikt gedurende de gehele opdracht over gekwalificeerde vaste achtervang die minimaal 1 dag per week inzetbaar is en de werkzaamheden bij afwezigheid zonder verstoring kan overnemen
• Beschikbaarheid binnen het maximale all-in uurtarief van de opdracht
Pré’s
• Ervaring met procesoptimalisatie en implementatie van AFAS-updates
• Ervaring met het verbeteren van workflows, processen en applicatie-inrichting binnen AFAS
• Ervaring met managementinformatie en Power BI
• Ervaring met het ontwikkelen van rapportages en dashboards voor HR, salarisadministratie en management
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
• Goede adviesvaardigheden en samenwerkingsgerichtheid
• Ervaring met het gestructureerd plannen en uitvoeren van wijzigingen en verbetertrajecten
• Nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkwijze
Praktische informatie
• Start: zo spoedig mogelijk
• Looptijd: 12 maanden, met optie tot 3 × 12 maanden verlenging
• Uren: aanvankelijk 24 uur per week, met mogelijke afbouw naar gemiddeld 8 uur per week
• Locatie: Den Haag / hybride, minimaal 1 dag per maand op locatie
• Soort opdracht: ZZP
• Reageren t/m: 16 september 2026 om 09:00 uur
• Kenmerk DC&I: 202609038
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij 4-freelancers.nl (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.