Inhuurbron

Functioneel beheerder AFAS

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Functioneel beheerder AFAS voor ZonMw, hybride Den Haag, 24u/week, uurtarief max €145, start z.s.m., duur 12 maanden.

Locatie
Den Haag
Uren
24 uur per week
Uurtarief
€ 145 per uur
Contractvorm
zzp
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
ZonMW

Eisen

Wensen

Omschrijving

ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, gevestigd in Den Haag. ZonMw gebruikt AFAS Profit, InSite en HRM Payroll voor haar HR- en salarisadministratie. Er is interne functionele beheerkennis, maar voor specifieke en complexe vraagstukken wordt tijdelijke externe expertise ingekocht om de AFAS-inrichting verder te ontwikkelen, optimaliseren en toekomstbestendig te maken. De opdracht is gericht op het leveren van specifieke deskundigheid, niet op het vervullen van een reguliere formatieplaats. Momenteel wordt een tweede intern functioneel beheerder AFAS geworven; op termijn zal de externe capaciteit worden teruggebracht naar gemiddeld 8 uur per week. In de loop van 2027 start een (her)aanbesteding voor de huidige HR tooling, met beoogde live-gang per 1 januari 2029; de behoefte aan deze functie kan daardoor komen te vervallen. Werkzaamheden omvatten: zorgen voor een stabiele en actuele AFAS-omgeving door complexe updates, nieuwe functionaliteiten en releases tijdig te analyseren, testen en implementeren (releases binnen 4 weken, max 2 implementatie-gerelateerde incidenten per kwartaal); voldoen aan cao Rijk en wet- en regelgeving (wetswijzigingen binnen 10 werkdagen correct doorvoeren); optimaliseren van workflows, formulieren, signaleringen en autorisaties (minimaal 4 verbetervoorstellen per jaar, meldingen/klachten jaarlijks 10% afname); adviseren over complexe functionele vraagstukken (binnen 5 werkdagen beantwoorden); realiseren van procesverbeteringen (minimaal 3 procesverbetervoorstellen per jaar); jaarlijkse roadmap/evaluatie met minimaal 80% realisatie; minimaal 4 kennisoverdrachtsessies per jaar. Vereisten (knock-out): minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als functioneel beheerder van AFAS Profit en AFAS InSite; minimaal 5 jaar in de afgelopen 8 jaar met AFAS HRM Payroll en salarisadministratieprocessen; aantoonbare werkervaring met implementatie van cao- en wet/wijzigingen binnen AFAS; beschikbaar minimaal 24 uur per week en bereid 1 dag per maand op kantoor in Den Haag te werken; leverancier beschikt over gekwalificeerde vaste achtervang (minimaal 1 dag per week inzetbaar) – zonder toelichting wordt dit criterium niet goedgekeurd; uurtarief maximaal €145 excl. btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten (inclusief Flextender fee), geldig gedurende hele opdracht en verlengingen, geen indexatie. Selectiecriteria (totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en implementatie van AFAS-updates (40 pnt); werkervaring met managementinformatie en Power BI (30 pnt); uurtarief maximaal €140 (30 pnt). Beoordeling in 4 stappen: CV-beoordeling op minimumeisen, selectie van 5 CV's door Flextender, selectiegesprekken (beste drie kandidaten) op locatie, en gunning aan beste kandidaat. Offerte-eisen: maximaal 6 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in pdf, minimaal 2 referenties. Flextender brengt €2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals: 1. Gesprekken gepland op vrijdag 18 september 2026 via MS Teams. Vragen indienen tot dinsdag 15 september 2026, 09:00 uur; reactietermijn tot donderdag 17 september 2026, 09:00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 5 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.