Functioneel Beheerder Financien

De opdracht is voor een enthousiaste Functioneel Beheerder die energie krijgt van het verbeteren van applicaties, het ondersteunen van gebruikers en het automatiseren van processen. Iemand die graag de brug slaat tussen mensen, processen en techniek en die het team tijdelijk komt versterken. Het doel van de opdracht is tweeledig: continuïteit en kwaliteit borgen in het functioneel beheer van de applicaties Centric Financiën 4.0 (Key2Financiën), Cognos en Pepperflow; en in de praktijk ervaren welk profiel – qua vaardigheden, competenties en kennis – het beste past bij het team, als basis voor eventuele toekomstige structurele invulling.

De opdracht biedt ruimte om te onderzoeken hoe zwaar financiële proceskennis moet wegen ten opzichte van functioneel-beheerexpertise. Kennis van financiële processen is hierbij mooi meegenomen. Ervaring met financiële processen is een pré, maar zeker geen vereiste. Affiniteit met systemen, een analytische blik en een leergierige houding vinden we minstens zo belangrijk. Ook wanneer je nog aan het begin van je carrière staat en jezelf via een traineeship verder wil ontwikkelen tot Functioneel beheerder, nodigen we je uit om te reageren.

Werkzaamheden: het functioneel beheer van de applicaties Centric Financiën 4.0 (Key2Financiën), Cognos en Pepperflow; aanspreekpunt voor gebruikers bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken; analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar functionele oplossingen en inrichting, waarbij automatisering voorop staat; begeleiden en testen van updates, releases en nieuwe functionaliteiten; bewaken van de kwaliteit van de inrichting, processen en gegevens; bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van financiële werkprocessen en adviseren hierover; samenwerken met collega's binnen Team Financiën, Web & IT en leveranciers; documenteren van afspraken, werkwijzen en instructies waar nodig.

Resultaat van de opdracht: aan het einde van de inhuurperiode heeft Team Financiën verbeteringen gerealiseerd in het dagelijks gebruik en beheer van Key2Financiën, met nadruk op het automatiseren van processen; goed zicht op het gewenste functieprofiel voor functioneel beheer Key2Financiën; inzicht in de benodigde balans tussen functioneel beheer en financiële expertise; duidelijker beeld van benodigde competenties en samenwerking binnen het team.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare werkervaring met informatievoorziening én informatiemanagement; aantoonbare werkervaring met analyseren én automatiseren van bedrijfskritische processen; aantoonbare werkervaring met werken met gebruikers, key users én stakeholders; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 32 of 36 uur per week waarvan 3 dagen fysiek op kantoor gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring in de rol van functioneel beheerder van bedrijfskritische applicaties (30 punten); aantoonbare werkervaring met automatiseren van bedrijfskritische processen bij een gemeentelijke en/of semi-overheidsorganisatie (30 punten); aantoonbare werkervaring met complexe informatiemanagementvraagstukken (20 punten); uurtarief maximaal € 85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én Flextender fee (20 punten).

Competenties: communicatief vaardig en benaderbaar; daadkracht en makkelijk schakelen tussen tactisch en operationeel niveau; analytisch sterk en in staat processen en systemen te doorgronden; resultaatgericht; analytisch en oplossingsgericht; zelfstandig maar zoekt actief samenwerking; in staat structuur aan te brengen in een dynamische omgeving.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling offertes op knock-outcriteria; stap 2 selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd; stap 3 uitnodiging voor een selectiegesprek; stap 4 selectiegesprek.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender: € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen: in overleg, minimaal 3 dagen fysiek aanwezig op kantoor; hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: gesprekken bij de opdrachtgever gepland op donderdag 8 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 6 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: VOG gevraagd; Waadi-registratie; BYOD n.v.t.; facturatie via Flextender; G-rekening en NEN Certificering, 40% gestort.

Meer informatie: vragen tot maandag 28 september 2026, 09:00 uur; reactietermijn tot donderdag 1 oktober 2026, 09:00 uur.