Functioneel Beheerder HRM Applicaties
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Functioneel Beheerder HRM Applicaties bij Gemeente Westland, 36 uur/week, start september 2026, regio Zuid-Holland.
- Locatie
- Zuid-Holland
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 88 per uur
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- gemeente Westland
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met het functioneel beheer van HRM-applicaties binnen een organisatie met een geïntegreerd applicatielandschap met meerdere koppelingen
- Aantoonbaar in het bezit van een ITIL-certificering en/of BISL-certificering
- Aantoonbare werkervaring met gebruikerssupport, incidentafhandeling en wijzigingsbeheer
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het beheren van de applicatie Youforce
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van wijzigingen, releases en (project) implementaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en digitaliseringstrajecten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting van IT, informatica of BIM
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de applicatie Youforce, met name de inrichting van workflows
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het functioneel beheer van HRM-applicaties binnen een organisatie met een geïntegreerd applicatielandschap met meerdere koppelingen
Omschrijving
Gemeente Westland zoekt een Functioneel Beheerder HRM Applicaties voor de reguliere beheerorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling van de HRM-informatievoorziening. Je bent het vaste aanspreekpunt voor functioneel beheer van applicaties zoals YouForce, Ubeco en Studytube en werkt nauw samen met HR, Informatievoorziening, eindgebruikers en leveranciers. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar duurzame oplossingen en draagt bij aan de professionalisering van de informatievoorziening binnen het HR-domein. Werkzaamheden omvatten onder andere dagelijks functioneel beheer, vast aanspreekpunt voor gebruikers, adviseren van management en HR, coördineren van wijzigingen en releases, analyseren en verhelpen van incidenten, afstemmen met leveranciers, opstellen van testscenario's en uitvoeren van acceptatietesten, beheerprocessen en documentatie, en bewaken van de samenhang tussen HRM-systemen. Vereisten (knock-outcriteria): uurtarief maximaal €88,75 (schaal 9) exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder; aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het beheren van de applicatie Youforce; aantoonbaar in het bezit van een ITIL- en/of BISL-certificering; aantoonbare werkervaring met functioneel beheer van HRM-applicaties binnen een organisatie met een geïntegreerd applicatielandschap met meerdere koppelingen; aantoonbare werkervaring met gebruikerssupport, incidentafhandeling en wijzigingsbeheer. Gunningscriteria (totaal 100 punten) omvatten onder andere hbo-bachelor opleiding in IT/informatica of BIM (10 punten), minimaal 3 jaar werkervaring als functioneel beheerder binnen een gemeente (30 punten), minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Youforce, met name inrichting van workflows (20 punten), minimaal 2 jaar werkervaring met coördineren van wijzigingen, releases en implementaties (20 punten), werkervaring met procesoptimalisatie en digitaliseringstrajecten (5 punten), en minimaal 2 jaar werkervaring met functioneel beheer van HRM-applicaties binnen een geïntegreerd applicatielandschap (15 punten). Competenties: klantgerichtheid, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, samenwerkingsgerichtheid, probleemoplossend vermogen, organisatievermogen en nauwkeurigheid. De functie is ingedeeld in functieschaal 9. Flextender brengt €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Werkdagen ma-vr, hybride werken mogelijk. Planning: gesprekken in week 37, kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 8 september 2026 bericht. Overige informatie: VOG vereist, maximaal 1620 declarabele uren per jaar, facturatie via Flextender, voertaal Nederlands. Vragen kunnen tot donderdag 3 september 2026, 09:00 uur. Reactietermijn tot maandag 7 september 2026, 09:00 uur.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 2 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.