Functioneel Beheerder Rijksroosterapplicatie

Voor Organisatie en Personeel Rijk zoeken wij een Functioneel Beheerder Rijksroosterapplicatie. Je bent het centrale functionele aanspreekpunt voor de Rijksbrede Roosterapplicatie (InPlanning), een essentiële applicatie voor de hele Rijksoverheid. Je verbindt HR, roosterprocessen en IT in een multidisciplinair DevOps-team.

Regio: Den Haag.

Werkvorm: Hybride in overleg.

Start: 1 oktober.

Uren per week: 36 uur/week.

Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging).

Werkzaamheden: Als Functioneel Beheerder Rijksroosterapplicatie ben je het eerste functionele aanspreekpunt voor de RRA. Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, IT-specialisten, leveranciers en de business. Je coördineert en voert wijzigingsverzoeken uit, inclusief impactanalyse en afstemming met stakeholders; vertaalt gebruikersbehoeften naar concrete functionele specificaties; voert incidentanalyse uit en coördineert structurele oplossingen; begeleidt acceptatietesten en bewaakt de kwaliteit van nieuwe releases; beheert gebruikersrollen, autorisaties en functionele documentatie; analyseert gebruiksdata en systeeminformatie met rapportagetools, monitoring platforms of loganalysesystemen; signaleert verbetermogelijkheden op basis van data, incidenttrends en feedback; richt de Rijks Rooster Applicatie (RRA) functioneel in en beheert deze; houdt de functionaliteit van de roosterapplicatie beschikbaar; bewaakt de gegevenskwaliteit; en stemt af met gebruikersorganisaties en decentrale functioneel beheerders binnen diverse Rijksorganisaties.

Context en doelstelling: Je werkt binnen Businessunit Informatietechnologie (IT), de ICT-afdeling van Organisatie en Personeel Rijk, de hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. Je maakt deel uit van team RRA binnen de afdeling Arbeidsmarkt, Roosteren & Interfaces. Het team onderhoudt en ontwikkelt de Rijksbrede Rooster Applicatie (InPlanning). Het is een multidisciplinair DevOps-team dat werkt volgens Agile (scrum) principes, in nauwe samenwerking met externe ontwikkelaars en andere (SAP-)teams.

Eisen: Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau (door opleiding en/of ervaring); je hebt 3 jaar ervaring als functioneel beheerder of soortgelijke functie; je hebt ervaring met een roosterapplicatie (bijvoorbeeld InPlanning of vergelijkbaar); en je hebt ervaring met een personeelsinformatiesysteem (bijvoorbeeld SAP-HR of vergelijkbaar).

Wensen: Je hebt ervaring met SAP-HR; je hebt ervaring als functioneel beheerder binnen een Agile/Scrum DevOps-omgeving; je hebt ervaring met InPlanning, specifiek met functionele inrichting, beheer en wijzigingsprocessen; je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving met meerdere gebruikersorganisaties, waaronder het afstemmen van wijzigingen en gebruikersbehoeften; en je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden.