Functioneel beheerder RRA
Functioneel beheerder RRA bij P-Direkt, Den Haag, 36 uur per week, periode 1 okt 2026 - 1 apr 2027.
Eisen
- Ervaring met Agile/DevOps-werkwijzen en samenwerken in multidisciplinaire teams
- Aantoonbare ervaring als functioneel beheerder of vergelijkbare rol binnen HR- of roosterapplicaties
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement richting decentrale functioneel beheerders en leveranciers
- Aantoonbare ervaring met een roosterapplicatie (bijvoorbeeld InPlanning of vergelijkbaar)
- Incidenteel werken buiten kantoortijden is geen probleem
- Aantoonbare ervaring met een personeelsinformatiesysteem (bijvoorbeeld SAP-HR of vergelijkbaar)
- Kennis van SAP-HR en inzicht in integraties tussen HR-systemen en roosterprocessen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder
- Bereidheid om op locatie in Den Haag te werken en samen te werken met (SAP-)teams en externe partners
- Analytisch vermogen, oplossingsgerichtheid en affiniteit met zowel techniek als wet- en regelgeving rond werktijden/roostering
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- HBO/WO-niveau of gelijkwaardige werkervaring
Wensen
- Ervaring als functioneel beheerder binnen een Agile/Scrum DevOps-omgeving
- Analytisch scherp, nauwkeurig en resultaatgericht
- Ervaring met SAP-HR (pré)
- Ervaring met InPlanning, specifiek met functionele inrichting, beheer en wijzigingsprocessen
- Ervaring met Agile/Scrum (pré)
- Beschikken over de gevraagde competenties en vaardigheden
- Teamspeler die initiatief neemt en verantwoordelijkheid draagt
- Ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving met meerdere gebruikersorganisaties
- Communicatief
- Klantgericht, betrokken en proactief
- Veerkrachtig in een dynamische omgeving
- Gericht op samenwerking, kennisdeling en kwaliteitsbewaking
- Ervaren met analysetools (zoals Excel)
Volledige omschrijving
Als Functioneel Beheerder RRA werk je binnen het DevOps-beheerteam aan de Rijksbrede Roosterapplicatie (InPlanning) voor O&P Rijk. Je bent mede verantwoordelijk voor de centrale aansturing en de functionele inrichting van de applicatie en bewaakt continuïteit en kwaliteit. Je combineert technische inzichten met kennis van roosterprocessen, wet- en regelgeving en SAP‑HR om oplossingen te vertalen naar beheer en verbetering. Je werkt dagelijks samen met testers, businessanalisten, technisch beheerders, PO, scrum master, decentrale beheerorganisaties en externe ontwikkelaars.
De rol vereist werken volgens Agile/DevOps-principes en draagt bij aan een toekomstbestendige en efficiënte Rijksoverheid.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als functioneel beheerder of vergelijkbare rol binnen HR- of roosterapplicaties.
- Kennis van SAP‑HR en inzicht in integraties tussen HR-systemen en roosterprocessen.
- Ervaring met Agile/DevOps-werkwijzen en samenwerken in multidisciplinaire teams.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement richting decentrale functioneel beheerders en leveranciers.
- Analytisch vermogen, oplossingsgerichtheid en affiniteit met zowel techniek als wet- en regelgeving rond werktijden/roostering.
- HBO/WO-niveau of gelijkwaardige werkervaring; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Bereidheid om op locatie in Den Haag te werken en samen te werken met (SAP-)teams en externe partners.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met een roosterapplicatie (bijvoorbeeld InPlanning of vergelijkbaar)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met een personeelsinformatiesysteem (bijvoorbeeld SAP-HR of vergelijkbaar)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Incidenteel werken buiten kantoortijden is voor jou geen probleem.
Wensen
- Ervaring met SAP-HR is een pré
- Ervaring met Agile/Scrum is een pré
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met SAP-HR.
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft als functioneel beheerder binnen een Agile/Scrum DevOps-omgeving.
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met InPlanning, specifiek met functionele inrichting, beheer en wijzigingsprocessen.
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met stakeholdermanagement in een omgeving met meerdere gebruikersorganisaties, waaronder het afstemmen van wijzigingen en gebruikersbehoeften.
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Competenties
- Klantgericht, betrokken en proactief
- Analytisch scherp, nauwkeurig en resultaatgericht
- Ervaren met analysetools (zoals Excel)
- Teamspeler die initiatief neemt en verantwoordelijkheid draagt
- Gericht op samenwerking, kennisdeling en kwaliteitsbewaking
- Veerkrachtig in een dynamische omgeving.
- Communicatief
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.