Functioneel Beheerder Youforce HRM
Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Functioneel Beheerder Youforce HRM bij Gemeente Rotterdam, detachering 24-32 uur/week, €100-110/uur, Rotterdam.
- Locatie
- Rotterdam
- Uren
- 24–32 uur per week
- Uurtarief
- € 100–110 per uur
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Looptijd
- 9 maanden (tot 5 juli 2027)
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Gemeente Rotterdam
Eisen
- afgelopen 5 jaar gewerkt als functioneel beheerder met Youforce
- werkervaring met inrichting Youforce-module Verzuimmanagement
- werkervaring met inrichting Youforce reporting
- minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector in de afgelopen 5 jaar
- werkervaring met inrichting Youforce-module Templatebeheer
- werkervaring met inrichting Youforce-module Digitaal Personeelsdossier
Wensen
- ervaring met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen
- ervaring met implementatietrajecten
- werkervaring als functioneel beheerder bij een gemeente
- ervaring met ondersteunen en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties
Omschrijving
De Gemeente Rotterdam zoekt een Functioneel Beheerder Youforce HRM voor een detachering van 9 maanden, met een salarisindicatie van €100,00 tot €110,00 per uur. Je ondersteunt het team Functioneel Beheer HR tijdens de implementatie van het E-HRM-systeem Youforce ter vervanging van ADP Workforce en blijft betrokken in de eerste zes maanden na livegang. Je richt je op het optimaal inrichten, beheren en continu verbeteren van HR-processen binnen Youforce, begeleidt collega's en lost functionele vraagstukken op. Verantwoordelijkheden zijn onder andere het beheren en configureren van Youforce-modules, bijdragen aan datamigratie, testen, acceptatie en inrichting bij de overgang van ADP Workforce naar Youforce, het analyseren, prioriteren en oplossen van functionele meldingen voor het team Functioneel Beheer, en het bewaken van koppelingen en datastromen tussen Youforce en andere systemen om de HR-keten stabiel en betrouwbaar te houden. Jouw profiel: professional op het snijvlak van ICT en HRM met een sterk analytisch vermogen, klantgericht, proactief, helder communicatief, kritisch meedenkend, praktisch en oplossingsgericht, hands-on, met sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgericht. Eisen: de afgelopen 5 jaar gewerkt als functioneel beheerder met Youforce; werkervaring met de inrichting van de Youforce-modules Templatebeheer, Verzuimmanagement, Digitaal Personeelsdossier en Youforce reporting; minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector in de afgelopen 5 jaar. Wensen: ervaring met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen, werkervaring als functioneel beheerder bij een gemeente, ervaring met implementatietrajecten, ervaring met het ondersteunen en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties. Werkwijze: vergaderen en digitaal ontmoeten via MS Teams; fysieke aanwezigheid op locatie is vereist voor bepaalde werkzaamheden en overleggen. De startdatum is 5 oktober 2026 en de sollicitatietermijn sluit op 7 september 2026.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.