Inhuurbron

Functioneel Beheerder Youforce HRM – cluster BCO

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Functioneel Beheerder Youforce HRM bij Gemeente Rotterdam, detachering, 32u/week, start 01-10-2026, hybride in Rotterdam.

Locatie
Rotterdam
Werkvorm
hybride
Uren
32 uur per week
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
9 maanden (tot 30 juni 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Rotterdam

Signalen van een warme stoel: de verplichte eisen (recente Youforce-ervaring, specifieke modules, semi-publieke sector) zijn zo smal dat ze lijken geschreven voor één insider.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Vacature Functioneel Beheerder Youforce HRM – cluster BCO

In het kort: Je gaat als functioneel beheerder Youforce HR-processen inrichten, beheren en verbeteren, migratie en testen van ADP naar Youforce ondersteunen, datastromen bewaken en functionele meldingen analyseren en oplossen binnen het HR-landschap. Functioneel Beheerder Youforce HRM Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning Ons aanbod Werklocatie: Wilhelminakade 179, de Rotterdam Thuiswerkbeleid: Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Dinsdag en donderdag is fysieke aanwezigheid benodigd en vindt voornamelijk plaatst op bovengenoemde locatie. Voor de implementatie van het nieuwe EHRM systeem, Youforce, is de ervaring en kennis met deze applicatie onmisbaar om de collega’s van Functioneel Beheer tijdens implementatie en na live-gang in stelling te kunnen brengen. Daarom zoeken we naar een Functioneel beheerder met recente en relevante Youforce kennis- en werkervaring. Jouw functie De Functioneel Beheerder Youforce ondersteunt het vaste team Functioneel Beheer HR tijdens de implementatie van het nieuwe E-HRM-systeem Youforce, waarbij de organisatie migreert van ADP Workforce naar Youforce. Ook in de eerste zes maanden na livegang blijft deze rol actief betrokken. De functie richt zich op het optimaal inrichten, beheren en continu verbeteren van HR-processen binnen Youforce, het begeleiden van de functioneel beheerders en het oplossen van functionele vraagstukken. Van de Functioneel Beheerder wordt verwacht dat hij of zij stevig staat op het snijvlak van ICT en HRM, analytisch sterk is en organisaties kan ondersteunen bij het digitaliseren en optimaliseren van HR-processen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en configureren van Youforce-modules. Je levert een belangrijke bijdrage aan de datamigratie, het testen, de acceptatie en de inrichting tijdens de overgang van ADP Workforce naar Youforce. Daarnaast ondersteun je het team Functioneel Beheer bij het analyseren, prioriteren en oplossen van functionele meldingen. Ook bewaak je de koppelingen en datastromen tussen Youforce en andere systemen, zodat de HR-keten stabiel en betrouwbaar blijft functioneren. Jouw profiel De ideale Functioneel Beheerder Youforce is een professional met ruime ervaring op het snijvlak van ICT en HRM, met een sterk analytisch vermogen en een natuurlijke drive om HR processen te digitaliseren en te verbeteren. Deze persoon werkt klantgericht, pro-actief, communiceert helder, denkt kritisch mee en heeft een praktische, oplossingsgerichte instelling. Dankzij jouw open en toegankelijke manier van communiceren bouw je snel vertrouwen op en draag je bij aan een goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. Daarnaast is de kandidaat gewend om zowel adviserend als uitvoerend te werken en voelt zich comfortabel in een dynamische implementatieomgeving. Een hands-on mentaliteit, sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid zijn daarbij onmisbaar. Eisen Je hebt de afgelopen 5 jaar gewerkt als functioneel beheerder met Youforce; Je hebt werkervaring met de inrichting van de volgende Youforce modules: – Templatebeheer; – Verzuimmanagement; – Digitaal Personeelsdossier; – Youforce reporting; Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector op gedaan in de afgelopen 5 jaar. Wensen – Je hebt werkervaring met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen; – Je hebt werkervaring opgedaan als functioneel beheerder bij een gemeente; – Je hebt werkervaring met implementatietrajecten; – Je hebt werkervaring met het ondersteunen van en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties. De afdeling Het jaar 2026 staat in het teken van de implementatie van een E-HRM-systeem en een ATS-systeem. Je werkt volledig dedicated voor het project implementatie E-HRM en wordt daarom ook onderdeel van de projectorganisatie. Onze organisatie De backbone van de organisatie. Dat zijn wij.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 16 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.