Functioneel Beheerder Youforce HRM
Bekijk en reageer bij freep.nl (externe link)
Functioneel Beheerder Youforce HRM bij Gemeente Rotterdam, detachering, max €130/u, 32u/week, Zuid-Holland, 01-10-2026 t/m 30-06-2027.
- Locatie
- Zuid-Holland
- Uren
- 32 uur per week
- Uurtarief
- € 130 per uur
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Looptijd
- 9 maanden (tot 30 juni 2027)
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Rotterdam
Eisen
- Je hebt werkervaring met de inrichting van de volgende Youforce modules: Templatebeheer, Verzuimmanagement, Digitaal Personeelsdossier, Youforce reporting.
- Je hebt de afgelopen 5 jaar gewerkt als functioneel beheerder met Youforce.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Wensen
- Je hebt werkervaring met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen.
- Je hebt werkervaring met het ondersteunen van en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties.
- Je hebt werkervaring opgedaan als functioneel beheerder bij een gemeente.
- Je hebt werkervaring met implementatietrajecten.
Omschrijving
De Functioneel Beheerder Youforce ondersteunt het vaste team Functioneel Beheer HR tijdens de implementatie van het nieuwe EHRM-systeem Youforce, waarbij de organisatie migreert van ADP Workforce naar Youforce. Ook in de eerste zes maanden na livegang blijft deze rol actief betrokken. De functie richt zich op het optimaal inrichten, beheren en continu verbeteren van HR-processen binnen Youforce, het begeleiden van de functioneel beheerders en het oplossen van functionele vraagstukken. Van de Functioneel Beheerder wordt verwacht dat hij of zij stevig staat op het snijvlak van ICT en HRM, analytisch sterk is en organisaties kan ondersteunen bij het digitaliseren en optimaliseren van HR-processen. In deze rol is men verantwoordelijk voor het beheren en configureren van Youforce-modules, een belangrijke bijdrage aan de datamigratie, het testen, de acceptatie en de inrichting tijdens de overgang van ADP Workforce naar Youforce. Daarnaast ondersteunt men het team Functioneel Beheer bij het analyseren, prioriteren en oplossen van functionele meldingen en bewaakt men de koppelingen en datastromen tussen Youforce en andere systemen, zodat de HR-keten stabiel en betrouwbaar blijft functioneren. Het ideale profiel betreft een professional met ruime ervaring op het snijvlak van ICT en HRM, een sterk analytisch vermogen en een natuurlijke drive om HR-processen te digitaliseren en te verbeteren. Deze persoon werkt klantgericht, proactief, communiceert helder, denkt kritisch mee en heeft een praktische, oplossingsgerichte instelling. Daarnaast is de kandidaat gewend om zowel adviserend als uitvoerend te werken en voelt zich comfortabel in een dynamische implementatieomgeving. Een hands-on mentaliteit, sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid zijn onmisbaar. De Eisen: de afgelopen 5 jaar gewerkt als functioneel beheerder met Youforce; werkervaring met de inrichting van de Youforce-modules Templatebeheer, Verzuimmanagement, Digitaal Personeelsdossier en Youforce reporting; minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector opgedaan in de afgelopen 5 jaar. De Wensen: werkervaring met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen; werkervaring opgedaan als functioneel beheerder bij een gemeente; werkervaring met implementatietrajecten; werkervaring met het ondersteunen van en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij freep.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 7 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.