Gebiedsmanager Kraaijenbergse Plassen

In 2022 is het uitvoeringsprogramma Kraaijenbergse Plassen 2022 -2024 vastgesteld door de gemeenteraad. Als gebiedsmanager Kraaijenbergse Plassen ben je verantwoordelijk voor het toetsen van nieuwe ontwikkelingen, realisering van het uitvoeringsprogramma en zorg je voor een goede overkoepelende communicatie met alle bij het gebied betrokken partijen.

Je werkt in projectteamverband en in een organisatie waarbij je kunt rekenen op ondersteuning van of het sparren met collega's. De gebiedsmanager zal hierin waakzaam zijn op de voortgang van werkzaamheden en bijhorende doelen, risico’s in beeld brengen en trachten te beperken, commerciële aspecten in het oog houden en de financiële kaders van het project blijven bewaken.

- Als gebiedsmanager betrek je actief alle stakeholders bij de ontwikkelingen;

- Je denkt in kansen, je toont initiatief zonder de kwaliteit, kosten en opbrengsten en uiteraard de deadlines uit het oog te verliezen;

- Je kunt je verplaatsen in de noodzaak en behoefte van de ontwikkelingen om zodoende een goed functionerend gebied te ontwikkelen;

- Je geeft regelmatig terugkoppeling aan zowel teammanager alsmede de portefeuillehouders.

Kandidaatomschrijving

- Minimaal 7 jaar ervaring als senior projectleider / gebiedsmanager op het gebied van leisure;

- WO werk- en denkniveau met kennis en ervaring op het gebied van recreatie, toerisme en natuurontwikkeling.

- Ruime kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan.

- Inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.

- Vaardigheid in het ontwikkelen van scenario’s en het opstellen van nota’s, adviezen en rapportages.

- Ruime ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van standpunten en het doen van voorstellen. Vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen;

Ruime ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van standpunten en het doen van voorstellen. Vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen;

- Goede contactuele eigenschappen, discreet en betrouwbaar, organisatievermogen, toont initiatief;

- Hands – on mentaliteit, nauwkeurig en resultaatgericht;

- Commerciële instelling, representatieve opstelling en creatieve inbreng;

- Visiegericht denken;

- Zelfstartend, zelfstandig en collegiaal.

Functie eisen

Eisen:

- Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de periode van de afgelopen 10 jaren tenminste 5 jaar werkervaring heeft opgedaan als gebiedsregisseur of leidinggevend was aan gebiedsprocessen op het gebied van leisure.

- Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat beschikt over minimaal een Wo werk- en denkniveau in het ruimtelijk domein.

Wensen:

- Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de periode van de afgelopen 10 jaren tenminste 5 jaar werkervaring heeft opgedaan als projectleider ruimte & vastgoed.

- Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat gewerkt heeft in de regio Noord Oost Brabant.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 22-10-2026 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

Voor 8 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.

Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning. Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken.

Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner. Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Gebiedsmanager Kraaijenbergse Plassen

Direct solliciteren favoriet

Nog vragen?

Neem dan contact op met

Lucas van Krugten

Recruitment Consultant

[telefoonnummer] [e-mailadres] Stuur een bericht

Geplaatst op: 14-10-2026