Gedragswetenschapper

De Gemeente Vijfheerenlanden zoekt een Gedragswetenschapper voor een opdracht van 6 maanden, met optie tot verlenging van 1 maal 6 maanden, voor 16 uur per week, startend op 1 januari 2027. Het betreft een DAS opdracht. De gemeente ligt in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge, met ruim 60.000 inwoners en 16 woonplaatsen. De komende jaren staat de gemeente voor een uitdagende ruimtelijke opgave met woningbouw, bedrijventerreinen en vernieuwing van gemeentelijk vastgoed.

Als Gedragswetenschapper ben je betrokken bij het nemen van (kern)beslissingen en het beoordelen van casuïstiek, met name bij cases waarbij (on)veiligheid de boventoon voert. Je bent bekend met de belangrijkste samenwerkingspartners en snapt waar de uitvoering van het Toekomstscenario Jeugd- en gezinsbescherming naartoe gaat. Je zorgt dat uitvoerend medewerkers (0-100 team) zich optimaal gesteund voelen in het inhoudelijk regie voeren in casuïstiek.

Taken omvatten onder andere samenwerken met hulpverleners en instanties, signaleren van knelpunten in de jeugdketen, deelnemen aan overleggen met partners zoals onderwijs, GGD en zorginstanties, vraagbaak zijn voor collega's, ondersteunen 1-op-1 en in casuïstiekgroepen, bepalen of het vrijwillige kader toereikend is, prioriteren en handelingsgerichte adviezen geven, onderzoeken analyseren en kennis van psychopathologie (0-100), ontwikkeling van professionals bespreken en overleggen met collega gedragswetenschapper en teamleiders.

Vereisten (knock-out): minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper; aantoonbaar in het bezit van een SKJ en/of BIG-registratie als Gedragsdeskundige (registratienummer expliciet in offerte); aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Sociale Wetenschap of vergelijkbaar; uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor minimaal 16 uur per week op werkdagen dinsdag en donderdag.

Selectiecriteria (weging 100 punten): minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein of gemeentelijke organisatie (30 ptn); werkervaring met adviseren en ondersteunen van professionals bij casuïstiekbesprekingen binnen 0-100 teams (20 ptn); kennis van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en ervaring in de praktijk, met minimaal één referentieopdracht (20 ptn); werkervaring met ketensamenwerking binnen het jeugddomein, waaronder onderwijs, GGD, zorgaanbieders en gecertificeerde instellingen (20 ptn); werkervaring met de jeugdwet, meldcode huiselijk geweld en het gedwongen kader (10 ptn).

Competenties: resultaatgericht, oplossingsgericht, professioneel, analytisch vermogen, overtuigingskracht.

Beoordelingsprocedure: Stap 1 beoordeling op knock-outcriteria door Flextender; stap 2 selectie van 10 offertes op gunningscriteria (bij gelijke score is uurtarief doorslaggevend), de opdrachtgever kan inzage vragen en is leidend bij afwijkende beoordeling; stap 3 beoordeling van de 10 offertes op relevante werkervaring en organisaties, de minimaal 2 beste worden uitgenodigd voor selectiegesprek; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers, verificatie van het profiel en beoordeling op competenties, elke competentie minimaal voldoende, gunning aan de beste kandidaat, opschortende termijn.

Functieschaal: ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake inlenersbeloning. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv exclusief motivatiebrief (1 pgn) en voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie) in pdf.

Werkdagen: di en do. Hybride werken mogelijk in overleg, in het begin niet mogelijk.

Planning: gesprekken bij opdrachtgever op maandag 23 november 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk 20 november bericht.

Overige: VOG wordt gevraagd; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, registratie conform Waadi; facturatie via facturatiemodule van Flextender; gemeente faciliteert geen laptop.

WTTA: inschrijver dient te voldoen aan wettelijke verplichtingen uit hoofde van de Wtta, waaronder een geldige toelating of ontheffing indien vereist.

Meer informatie: vragen kunnen tot dinsdag 10 november 2026, 09.00 uur worden ingediend; antwoorden worden op 11 november gepubliceerd. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 19 november 2026, 09:00 uur (de 'Einde inschrijfdatum' op de pagina vermeldt echter 20 november 2026, 09:00 uur).