Inhuurbron

Gedragswetenschapper

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Gedragswetenschapper voor Gemeente Leidschendam-Voorburg, 32-36 uur/week, hybride, start 21 september 2026.

Locatie
Leidschendam-Voorburg
Werkvorm
hybride
Uren
32–36 uur per week
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
6 maanden (tot 21 maart 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Berkelland

Eisen

Wensen

Omschrijving

De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen binnen het Jeugddomein en de ontwikkeling van het Sterk Lokaal Team. De opdrachtnemer levert onafhankelijke gedragswetenschappelijke advisering aan het team Jeugd, bestaande uit jeugdconsulenten. Werkzaamheden omvatten onder meer het leveren van gedragswetenschappelijke oordelen op onderzoeksverslagen en VTO's, adviseren bij complexe jeugd- en gezinssituaties, inbrengen van expertise tijdens casuïstiekbesprekingen, uitvoeren van risico- en veiligheidsanalyses en ondersteunen van professionele oordeelsvorming. Daarnaast levert de opdrachtnemer een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling en inrichting van de pilot 'Sterk Lokaal Team', gericht op brede toegang in twee wijken van Leidschendam-Voorburg. Vereisten (knock-outcriteria) omvatten onder andere een geldige SKJ-registratie, aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper, minimaal 2 jaar ervaring in het adviseren en coachen van jeugdconsulenten, kennis van interventies in de jeugd en kennis van normale en problematische ontwikkeling van jeugdigen. Gunningscriteria geven punten voor onder andere een afgeronde WO-opleiding (10 punten), minimaal 5 jaar ervaring met aansturen en coachen van jeugdconsulenten (25 punten), minimaal 5 jaar ervaring als gedragswetenschapper in de jeugdzorg (20 punten), ervaring met het opzetten van een Sterk Lokaal Team (30 punten) en ervaring met jeugdproblematiek en veiligheidsrisico's (15 punten). De opdracht duurt 6 maanden met optie tot 2 maal 3 maanden verlenging. De functie is ingedeeld in functieschaal 11. Flextender brengt een fee van €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag, hybride in overleg. De beoordelingsprocedure kent vier stappen, van CV-beoordeling op knock-outcriteria tot selectiegesprekken. De gesprekken zijn gepland op 7 en 8 september 2026.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 18 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.