Gedragswetenschapper Lokale Teams

Bronflextender.nl (externe link)

Gedragswetenschapper voor de Lokale Teams bij Gemeente Zoetermeer, 16-36 uur/week, start zo snel mogelijk, Zuid-Holland.

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij flextender.nl (opent in een nieuw tabblad)

Alle 4 publicaties en brokers

Eisen

  • VOG (Verklaring omtrent het Gedrag)
  • Initiatiefrijk
  • Afgeronde academische opleiding
  • Geldige SKJ- en/of BIG-registratie
  • Sterk analytisch vermogen
  • Stressbestendig
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet
  • Sterk ethisch bewustzijn
  • Probleemoplossend vermogen
  • Onderzoekend
  • Sensitief en mensgericht

Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van diagnostiek in de afgelopen 5 jaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar
  • In het bezit van een diagnostiekaantekening
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfiltersgedragswetenschapper lokale teams · Alle contractvormen

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Volledige omschrijving

De gemeente Zoetermeer zoekt een gedragswetenschapper voor de Lokale Teams. In Zoetermeer vernieuwen we de manier waarop we gezinnen en jeugdigen ondersteunen. Je stapt in een belangrijke startfase: samen met je collega's werk je mee aan de Lokale Teams die vanaf 2026 de basis vormen van de jeugdhulp in onze stad. Deze acht teams staan dichtbij inwoners en maken echt het verschil in hun eigen wijk en buurt. Als gedragswetenschapper ben jij de specialist die overzicht, helderheid, richting en diepgang brengt in complexe gezinssituaties.

Jij kijkt voorbij de oppervlakte en vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven waarin je bijdraagt aan de veiligheid, het welzijn en de ontwikkelingskansen van jeugdigen/gezinnen. Je adviseert, coacht en inspireert collega's in het lokale team tijdens (onder andere) wekelijkse multidisciplinaire overleggen en individuele werkcoaching per gezinsregisseur/intake- en servicemedewerker. Je stimuleert reflectie, draagt actief bij aan de vakontwikkeling van het lokale team en bent een vertrouwd klankbord voor hen.

Waar nodig spar je ook met scholen, huisartsen, gecertificeerde instellingen en andere partners over de beste aanpak. Je hebt een sleutelrol met maatschappelijke impact. Met jouw sterke visie en jouw kennis van richtlijnen en professionele standaarden bewaak je de kwaliteit van het werk, til je de gezamenlijke aanpak naar een hoger niveau en neem je initiatieven voor verbetering van beleid. Dankzij jouw scherpe blik en rustige houding bied je collega's houvast om verder te kunnen.

Op deze manier draag je bij aan een open lerende cultuur, waarin het team samen steeds beter wordt en gezinnen de ondersteuning krijgen die ze verdienen. Daarnaast heb je ruime ervaring met het uitvoeren van diagnostiek, zet je passende instrumenten in die noodzakelijk zijn voor het verdere vervolg en denk je mee in het implementeren van diagnostiek binnen de lokale teams. De opdracht duurt 9 maanden met een optie tot verlenging van 1 maal 6 maanden, voor 16 tot 36 uur per week, start zo snel mogelijk, in de regio Zuid-Holland (gemeente Zoetermeer).

De opdracht is ingedeeld in schaal 11 (nieuwe structuur). Flextender brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1.

Vereisten / knock-out criteria: Afgeronde academische opleiding; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet; geldige SKJ- en/of BIG-registratie (benoem het registratienummer in het cv). Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): in het bezit van een diagnostiekaantekening (20 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van diagnostiek in de afgelopen 5 jaar (20 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar (30 punten); minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar (30 punten).

Competenties: sterk analytisch vermogen, stressbestendig, probleemoplossend vermogen, sterk ethisch bewustzijn, sensitief en mensgericht, onderzoekend, initiatiefrijk.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt de offertes op knock-outcriteria; de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever; de opdrachtgever selecteert minimaal 2 kandidaten voor een selectiegesprek; de opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Offerte-eisen: cv max 5 pagina's excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning: gesprekken op woensdag 18 november 2026 tussen 13:00 en 17:00 uur.

Overige informatie: VOG is een vereiste; facturatie via Flextender. De reactietermijn duurt tot donderdag 12 november 2026, 09:00 uur.

Bekijk bij flextender.nl (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Gedragswetenschapper Lokale Teams

Je CV en reacties