Inhuurbron

Gids Jeugd

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Gids Jeugd bij Gemeente Dronten, 32 uur per week, hybride, regio Flevoland, start z.s.m.

Locatie
Dronten
Werkvorm
hybride
Uren
32 uur per week
Contractvorm
zzp
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Dronten

Eisen

Wensen

Omschrijving

Gemeente Dronten zoekt een ervaren jeugdprofessional met een analytische blik en passie voor het in kaart brengen van de hulpvraag van de jeugdige/het gezin. Het gaat om een tijdelijke interim-opdracht ter versterking van het team van 18 gidsen jeugd. Vanuit de gemeentelijke toegang is het de taak om de hulpvraag in kaart te brengen en waar nodig te verwijzen naar hulp. Daarnaast voeren de gidsen jeugd regie op complexe casussen, met aandacht voor de veiligheid van het kind.

De kerntaak is het oppakken van casussen die op de wachtlijst staan en/of het waarnemen van lopende casussen. Werkzaamheden omvatten onder meer het analyseren van vragen van kinderen, ouders en belanghebbenden, informatieverstrekking en advisering, het in samenspraak komen tot een passend hulpverleningsaanbod, afstemming met collega's binnen het sociaal domein, verwerking in het registratiesysteem en de regiefunctie op het proces.

Vereisten / knock-outcriteria zijn: Bring your own device (eigen telefoon, abonnement en laptop/iPad), aantoonbaar afgeronde HBO-bacheloropleiding, minimaal 5 jaar werkervaring als Jeugdhulpverlener, minimaal 2 jaar in de afgelopen 8 jaar werkervaring als Consulent Jeugd of Jeugdgids bij een gemeente, en een SKJ-registratie met nummer op het CV. Gunningscriteria (totaal 100 punten) betreffen onder andere een HBO-richting MWD of pedagogiek, minimaal 4 jaar ervaring als Consulent Jeugd of Jeugdgids, ervaring met regiesysteem Mens Centraal, minimaal 7 jaar ervaring als Jeugdhulpverlener en ervaring met de sociale kaart en ketenpartners.

Competenties zijn overtuigingskracht, gestructureerd werken, motiverend vermogen, communicatieve vaardigheden en grenzen stellen. De beoordeling verloopt in stappen: beoordeling CV's op knock-outcriteria, selectie van 10 CV's op gunningscriteria, uitnodiging voor selectiegesprek en een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. De opdracht duurt 6 maanden, met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Hybride werken is mogelijk. Werkdagen zijn ma t/m vr in overleg.

De planning: gesprekken op maandag 28 september 2026, 13:00 uur; uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 24 september 2026 bericht.

Offerten: maximaal 5 pagina's cv in het Nederlands, minimaal 2 referenties. De opdrachtgever vraagt een VOG, integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en UEA. Er geldt mogelijk een SROI-verplichting bij opdrachten boven €400.000. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag staat ook op 3 andere borden. Wij linken naar flextender.nl, de inhuurdesk waar de opdrachtgever zelf uitzet. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.