Handhaver

Binnen het team Handhaving & Data zijn wij op zoek naar meerdere vaste collega’s. Als voorloper hierop zoeken wij een tijdelijke handhaver. Wij hopen dat deze persoon kennis en ervaring meebrengt om de nieuwe, minder ervaren medewerkers te begeleiden en verder op te leiden.

Werkzaamheden: toezicht houden op de naleving van de regels uit de waterschapsverordening, de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving; controleren van vergunningen en meldingen en beoordelen of werkzaamheden volgens de gestelde voorwaarden worden uitgevoerd; signaleren en onderzoeken van overtredingen, zoals illegale lozingen, werkzaamheden zonder vergunning of beschadiging van waterkeringen; opstellen van rapportages, toezichtsverslagen en processen-verbaal bij geconstateerde overtredingen; voeren van gesprekken met inwoners, agrariërs, aannemers en bedrijven over regelgeving en naleving; afhandelen van meldingen en klachten van inwoners over waterbeheer, illegale activiteiten of mogelijke overtredingen; delen van kennis en kunde met minder ervaren medewerkers.

Eisen: opleidingsachtergrond in milieukunde, civiele techniek of vergelijkbaar, met minimaal hbo werk- en denkniveau; digivaardig; werkervaring bij een waterschap of als handhaver. Ervaring met zaaksystemen is een pré. Ervaring met het begeleiden en coachen van minder ervaren medewerkers is een pré.

Persoonskenmerken en wensen: communicatief vaardig (communiceert duidelijk en respectvol met inwoners, bedrijven en collega’s); verantwoordelijk (neemt eigenaarschap en komt afspraken na); besluitvaardig (durft knopen door te hakken en handhavend op te treden wanneer dat nodig is); omgevingsbewust (heeft oog voor maatschappelijke belangen en de impact van besluiten op de leefomgeving); overtuigend (kan uitleggen waarom regels gelden en mensen motiveren om deze na te leven); flexibel (kan inspelen op veranderende omstandigheden en wisselende werkzaamheden).

Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP; het betreft een detacheringsopdracht.