Handhaver en Toezichthouder Participatiewet

Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij.

Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.

Team: Programma Inkomen, team Hoogwaardige Handhaving.

Opdracht: De Participatiewet is het laatste vangnet voor inwoners die financieel niet of niet volledig zelfredzaam zijn. In deze functie lever jij een zichtbare bijdrage aan een eerlijke en zorgvuldige uitvoering: je helpt ervoor te zorgen dat publieke middelen terechtkomen bij de mensen die er recht op hebben. Je krijgt een zelfstandige en afwisselende rol waarin je onderzoekt, analyseert, adviseert en gesprekken voert. Daarbij pas je beleid en wet- en regelgeving zorgvuldig toe en weeg je feiten, omstandigheden en de menselijke maat tegen elkaar af.

Je start onderzoeken met een helder uitvoeringsplan, verzamelt relevante gegevens en analyseert dossiers. Afhankelijk van de situatie voer je waarnemingen uit, ga je samen met een collega op huisbezoek, hoor je getuigen of voer je een confrontatiegesprek. Je legt jouw bevindingen zorgvuldig en objectief vast in een adviesrapportage. Je werkt aan onderzoeken bij aanvragen en lopende uitkeringen en voert themacontroles uit. Tegelijkertijd ben je voor collega’s uit andere disciplines een deskundige sparringpartner op het gebied van fraudealertheid, preventie en fraudebestrijding.

Daarbij zet je jouw bevoegdheden als toezichthouder professioneel en weloverwogen in. De functie biedt een prettige mix van contact, onderzoek en administratie. Rapportages en andere administratieve taken kun je goed vanuit huis uitvoeren. Zo heb je ruimte om je werk flexibel te organiseren en werk en privé in balans te houden. Voor de administratie werk je in Suite. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.

De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria: BYOD (eigen laptop en mobiel); minimaal 2 referenties in CV inclusief contactgegevens; leverancier aantoonbaar in bezit van een G-rekening; afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting SJD, Rechten, Bestuurskunde of IVK; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver en/of toezichthouder participatiewet; certificaat omtrent Participatiewet. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met het systeem Suite (45 punten); minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver en/of toezichthouder participatiewet (25 punten); certificering Participatiewet in Balans (15 punten); uurtarief maximaal € 88 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee) (15 punten).

Competenties: Mensgericht; Oordeelsvorming; Overtuigingskracht; Analytisch vermogen; De-escalerend handelen; Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden; Oog voor detail en verbanden leggen.

Overige informatie: Werk en Inkomen Lekstroom heeft Flextender als broker ingezet. Na gunning verzorgt Flextender de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. U sluit een overeenkomst met Flextender (model 4 voor ZZP’er, model 5 voor Toeleverancier die een zzp’er aanbiedt, model 6 voor Toeleverancier die tijdelijke medewerker detacheert). Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een VOG een vereiste. Uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan voorwaarden voor disculpatie.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf is dat is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) stort Flextender 25% van de factuur op de G-rekening; indien niet opgenomen 55%. Opdrachtnemer dient zelf mobile devices te verzorgen; WIL zal geen laptop en telefoon verzorgen.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Altijd in overleg.

Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 30 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 29 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 23 oktober 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 26 oktober 2026 gepubliceerd op de website. Inhoudelijke vragen kunnen worden ingediend bij Flextender via de button. Vragen omtrent de procedure kunnen telefonisch worden gesteld. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer [telefoonnummer]. De reactietermijn duurt tot dinsdag 27 oktober 2026, 09:00 uur.