Handhavingsjurist

---

Functiebeschrijving

Gemeente Zuidplas zoekt een ervaren en zelfstandig werkende handhavingsjurist. Om de continuïteit van de werkzaamheden te waarborgen, zoeken wij een ervaren jurist die ons team voor minimaal 3 maanden komt versterken totdat de vaste handhavingsjurist is geworven en gestart.

Als handhavingsjurist werk je aan uiteenlopende en soms complexe juridische vraagstukken binnen het domein van toezicht en handhaving.

Je beweegt je op het snijvlak van juridische kaders, maatschappelijke belangen en bestuurlijke keuzes.

Je analyseert dossiers, adviseert over de aanpak en zorgt voor juridisch zorgvuldig en goed onderbouwd optreden.

Je bent snel in staat om je weg te vinden binnen de organisatie en pakt zelfstandig lopende en nieuwe dossiers op. Van een last onder dwangsom tot een sluiting op grond van de Opiumwet of Gemeentewet: je beoordeelt wat juridisch mogelijk en passend is en vertaalt dit naar juridisch juiste, volledige en goed onderbouwde besluiten.

Je adviseert collega's en bestuur, vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en bent een belangrijke juridische sparringpartner binnen het team.

Wat ga je doen

Als handhavingsjurist heb je een zelfstandige rol en krijg je ruimte om je eigen dossiers te voeren. Je werkt nauw samen met toezichthouders, handhavers, collega's binnen de organisatie en externe partners.

Je houdt je onder andere bezig met:

- Behandelen van complexe handhavingsdossiers. Je beoordeelt overtredingen, belangen en bewijsmateriaal en bepaalt samen met betrokken collega's de juridisch passende vervolgstap. Je moet hiervoor niet alleen weten wat juridisch mogelijk is, maar houdt ook oog voor proportionaliteit, rechtszekerheid en uitvoerbaarheid en je weet verschillende belangen tegen elkaar af te wegen.

- Opstellen van juridisch houdbare besluiten. Denk aan lasten onder dwangsom, lasten onder bestuursdwang, overtredingen van de afvalstoffenverordening en de verordening fysieke leefomgeving, invorderingsbeschikkingen en bestuurlijke maatregelen, waaronder sluitingen op grond van de Opiumwet of de Gemeentewet.

- Vertegenwoordigen van de gemeente. Je voert namens het gemeentebestuur het woord in bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigt de gemeente waar nodig bij de rechtbank.

- Samenwerken met partners. Je stemt af met onder meer politie, toezichthouders en andere handhavingspartners en zorgt voor een integrale aanpak.

- Meedenken over beleid en uitvoering. Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de dagelijkse handhavingspraktijk.

- Delen van je expertise. Binnen het team ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor complexe juridische vraagstukken en help je collega's om juridisch sterk en zorgvuldig te werken.

Resultaten

Zelfstandige juridische beoordeling en behandeling van toegewezen handhavingsdossiers.

Het opstellen van juridisch houdbare handhavingsbesluiten.

Het voorbereiden en voeren van bezwaar- en beroepsprocedures.

Het opleveren van juridisch onderbouwde adviezen over complexe handhavingsvraagstukken.

Het zorgvuldig overdragen van lopende dossiers aan de gemeente.

Wat vragen we

We zoeken een ervaren jurist die direct zelfstandig inzetbaar is en snel verantwoordelijkheid kan nemen voor complexe handhavingsdossiers.

Je bent analytisch sterk, werkt zelfstandig en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op. Je schrijft helder en overtuigend en weet jouw juridische advies ook mondeling goed over te brengen. Je kunt snel schakelen tussen verschillende dossiers en weet wanneer afstemming met collega's, bestuur of externe partners nodig is.

Jouw kennis en ervaring

- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten;

- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met juridische handhaving, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;

- Kennis van bestuursrecht en handhaving en ervaring met onder andere de APV, Opiumwet, Verordening Fysieke Leefomgeving, afvalstoffenverordening, Omgevingswet en bijzondere wetten;

- Ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten;

- Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures;

- Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving;

- Je kunt snel zelfstandig opereren binnen een nieuwe organisatie.

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar ben je ervan overtuigd dat jij deze rol goed kunt vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Praktische informatie

- Uren: 32-36 uur per week, indicatie; uren in overleg met de gemeente

- Start: zo spoedig mogelijk

- Duur: in overleg, minimaal 3 maanden

- Standplaats: Zuidplas

- Werkvorm: hybride, regelmatig hele dagen op kantoor aanwezig

- Contractvorm: detachering of ZZP

- ZZP: toegestaan

- BYOD: vereist

Waarom Zuidplas?

Zuidplas is een jonge, energieke en snelgroeiende gemeente met vijf dorpen, strategisch gelegen tussen Rotterdam en Gouda. Die ligging brengt veel dynamiek met zich mee. Naast de dorpse schaal en betrokkenheid van onze inwoners, krijgen we steeds vaker te maken met vraagstukken die je ook in een stedelijke omgeving tegenkomt. Denk aan ondermijnende criminaliteit, drugsproblematiek, overlast en complexe handhavingsvraagstukken.

Juist die combinatie maakt werken als handhavingsjurist bij Zuidplas interessant. Je krijgt te maken met uiteenlopende dossiers en maatschappelijke vraagstukken die volop in ontwikkeling zijn. De groei van onze gemeente en de veranderende veiligheidsproblematiek vragen om een stevige juridische blik én een praktische aanpak.

Je werkt in een klein en betrokken team binnen de afdeling Veiligheid: een mix van ervaren krachten en frisse talenten. We zoeken elkaar op, werken nauw samen en maken ook ruimte voor humor en gezelligheid.

De eisen

- 1Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten

- 2Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met juridische handhaving, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie

- 3Kennis van bestuursrecht en handhaving en ervaring met onder andere de APV, Opiumwet, Verordening Fysieke Leefomgeving, afvalstoffenverordening, Omgevingswet en bijzondere wetten

- 4Ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten.

- 5Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures

- 6Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving.

De wensen

- 1Je kunt snel zelfstandig opereren binnen een nieuwe organisatie.