Handhavingsjurist

Vacature Handhavingsjurist

In het kort: Je gaat als handhavingsjurist complexe handhavingsdossiers beoordelen, juridisch houdbare besluiten opstellen, bezwaar- en beroepsprocedures voeren, bestuur en collega’s adviseren en samenwerken met interne en externe partners rond toezicht en handhaving.

Functiebeschrijving: Handhavingsjurist 32-36 uur per week | tijdelijke opdracht | Zuidplas Opdrachtomschrijving Gemeente Zuidplas zoekt een ervaren en zelfstandig werkende handhavingsjurist. Om de continuïteit van de werkzaamheden te waarborgen, zoeken wij een ervaren jurist die ons team voor minimaal 3 maanden komt versterken totdat de vaste handhavingsjurist is geworven en gestart. Als handhavingsjurist werk je aan uiteenlopende en soms complexe juridische vraagstukken binnen het domein van toezicht en handhaving.

Je beweegt je op het snijvlak van juridische kaders, maatschappelijke belangen en bestuurlijke keuzes. Je analyseert dossiers, adviseert over de aanpak en zorgt voor juridisch zorgvuldig en goed onderbouwd optreden. Je bent snel in staat om je weg te vinden binnen de organisatie en pakt zelfstandig lopende en nieuwe dossiers op. Van een last onder dwangsom tot een sluiting op grond van de Opiumwet of Gemeentewet: je beoordeelt wat juridisch mogelijk en passend is en vertaalt dit naar juridisch juiste, volledige en goed onderbouwde besluiten.

Je adviseert collega’s en bestuur, vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en bent een belangrijke juridische sparringpartner binnen het team. Werkzaamheden Als handhavingsjurist heb je een zelfstandige rol en krijg je ruimte om je eigen dossiers te voeren. Je werkt nauw samen met toezichthouders, handhavers, collega’s binnen de organisatie en externe partners. Je houdt je onder andere bezig met: – Behandelen van complexe handhavingsdossiers.

Je beoordeelt overtredingen, belangen en bewijsmateriaal en bepaalt samen met betrokken collega’s de juridisch passende vervolgstap. Je moet hiervoor niet alleen weten wat juridisch mogelijk is, maar houdt ook oog voor proportionaliteit, rechtszekerheid en uitvoerbaarheid en je weet verschillende belangen tegen elkaar af te wegen. – Opstellen van juridisch houdbare besluiten. Denk aan lasten onder dwangsom, lasten onder bestuursdwang, overtredingen van de afvalstoffenverordening en de verordening fysieke leefomgeving, invorderingsbeschikkingen en bestuurlijke maatregelen, waaronder sluitingen op grond van de Opiumwet of de Gemeentewet. – Vertegenwoordigen van de gemeente.

Je voert namens het gemeentebestuur het woord in bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigt de gemeente waar nodig bij de rechtbank. – Samenwerken met partners. Je stemt af met onder meer politie, toezichthouders en andere handhavingspartners en zorgt voor een integrale aanpak. – Meedenken over beleid en uitvoering. Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de dagelijkse handhavingspraktijk. – Delen van je expertise.

Binnen het team ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor complexe juridische vraagstukken en help je collega’s om juridisch sterk en zorgvuldig te werken. Resultaten – Zelfstandige juridische beoordeling en behandeling van toegewezen handhavingsdossiers. – Het opstellen van juridisch houdbare handhavingsbesluiten. – Het voorbereiden en voeren van bezwaar- en beroepsprocedures. – Het opleveren van juridisch onderbouwde adviezen over complexe handhavingsvraagstukken. – Het zorgvuldig overdragen van lopende dossiers aan de gemeente.

Praktische informatie Uren: 32-36 uur per week, indicatie; uren in overleg met de gemeente Start: zo spoedig mogelijk Duur: in overleg, minimaal 3 maanden Standplaats: Zuidplas Werkvorm: hybride, regelmatig hele dagen op kantoor aanwezig Contractvorm: detachering of ZZP ZZP: toegestaan BYOD: vereist Waarom Zuidplas? Zuidplas is een jonge, energieke en snelgroeiende gemeente met vijf dorpen, strategisch gelegen tussen Rotterdam en Gouda. Die ligging brengt veel dynamiek met zich mee.

Naast de dorpse schaal en betrokkenheid van onze inwoners, krijgen we steeds vaker te maken met vraagstukken die je ook in een stedelijke omgeving tegenkomt. Denk aan ondermijnende criminaliteit, drugsproblematiek, overlast en complexe handhavingsvraagstukken. Juist die combinatie maakt werken als handhavingsjurist bij Zuidplas interessant. Je krijgt te maken met uiteenlopende dossiers en maatschappelijke vraagstukken die volop in ontwikkeling zijn.

De groei van onze gemeente en de veranderende veiligheidsproblematiek vragen om een stevige juridische blik én een praktische aanpak. Je werkt in een klein en betrokken team binnen de afdeling Veiligheid: een mix van ervaren krachten en frisse talenten. We zoeken elkaar op, werken nauw samen en maken ook ruimte voor humor en gezelligheid. Groots denken, samen doen. Maak er jouw opdracht van

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Voor de werkbaarheid mag het CV niet langer zijn dan 5 pagina’s. – Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten; – Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met juridische handhaving, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie; – Kennis van bestuursrecht en handhaving en ervaring met onder andere de APV, Opiumwet, Verordening Fysieke Leefomgeving, afvalstoffenverordening, Omgevingswet en bijzondere wetten; – Ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten; – Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures; – Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving; – Je kunt snel zelfstandig opereren binnen een nieuwe organisatie.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 29/10/2026 van 13:00 – 13:45 uur, 29/10/2026 van 14:00 – 14:45 uur, 02/11/2026 van 13:00 – 13:45 uur, 02/11/2026 van 14:00 – 14:45 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Handhavingsjurist

- Deze vacature sluit op 26-10-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?