Handhavingsjurist

De gemeente Hilversum, afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken, zoekt een junior handhavingsjurist voor de VTH-keten (vergunningverlening, toezicht en handhaving). Je behandelt handhavingszaken op het terrein van de Omgevingswet/Wabo, van signalering tot en met het opstellen van waarschuwingen, voornemens en handhavingsbesluiten (last onder dwangsom of bestuursdwang). Je voert gesprekken met overtreders en werkt daarbij nauw samen met toezichthouders en vergunningverleners.

Je bewaakt termijnen, houdt regie op je eigen dossiers en ondersteunt bij de voorbereiding van bezwaar- en beroepsprocedures. Sociaal domein maakt geen deel uit van deze opdracht.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding; maximaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het juridische werkveld VTH; aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie; uurtarief maximaal € 80,- exclusief btw / inclusief reiskosten woon-werkverkeer; akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 12 maanden, en indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van juridische dossiers, van intake tot afronding (30 punten); aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridische stukken, zoals verweerschriften, dagvaardingen of adviezen (30 punten); aantoonbare werkervaring met het analyseren van wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar praktische aanbevelingen of advies (25 punten); beschikbaarheid per de gewenste startdatum voor het gevraagde aantal uren (15 punten).

Beoordeling: Stap 1: beoordeling CV’s op minimumeisen door Flextender. Stap 2: selectie van 5 CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Stap 3: uitnodiging voor een selectiegesprek. Stap 4: selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: 11.

Fee Flextender: geen fee.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen: hybride werken mogelijk, ma-vrij.

Planning: gesprekken gepland in overleg; kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 2 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: VOG vereist, facturatie via Flextender, geen reiskostenvergoeding voor woon-werk, BYOD van toepassing. Er geldt een uitvoeringsvoorwaarde met betrekking tot de Wet DBA. Vragen kunnen tot woensdag 30 september 2026, 09:00 uur; reactietermijn tot vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur.