Handhavingsjurist bij Gemeente Haarlemmermeer

Handhavingsjurist bij Gemeente Haarlemmermeer in Haarlemmermeer. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €105,00 tot €110,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 1 oktober 2026, 13:00. Als ervaren handhavingsjurist op het gebied van de Omgevingswet behandel je inhoudelijk handhavingsdossiers en draag je bij aan passende handhavingsmaatregelen.

Taken en verantwoordelijkheden: inhoudelijke afhandeling van handhavingsdossiers, met name rond illegale bouw, strijdig gebruik met het bestemmingsplan en overtredingen van het Besluit bouwwerken leefomgeving (inclusief brandveiligheidsvoorschriften); opstellen van handhavingsbesluiten en het beantwoorden van zienswijzen; signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen; op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het vakgebied; adviseren van inspecteurs/toezichthouders; nauw samenwerken met andere juristen/beleidsadviseurs, inspecteurs/toezichthouders, vergunningverleners en externe partners.

Profiel: stressbestendig en integer, goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, open voor feedback, levert positieve bijdrage aan de werksfeer.

Eisen: minstens 10 jaar aantoonbare ervaring met complexe dossiers op het gebied van handhaving bouw, ruimtelijke ordening, brandveiligheid en het behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures (referentie vereist); op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring bij de overheid, binnen een middelgrote of grote gemeente (referentie vereist).

Wensen: motivatiebrief gevraagd, weegt mee in beoordeling; minimaal 10 jaar werkervaring met juridische handhaving op het werkveld van bouw, ruimtelijke ordening, milieu, brandveiligheid en bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures; afgeronde opleiding Nederlands recht (WO), bij voorkeur Staats- en Bestuursrecht; interviews na eerste selectieronde; ervaring met het schrijven van handhavingsbesluiten; politiek-bestuurlijke antennes, analytisch vermogen, actieve en assertieve persoonlijkheid, flexibele klant- en resultaatgerichte houding, zelfstandig en in teamverband werken, positieve werkinstelling, open voor feedback, stressbestendig en integer, goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.