Handhavingsjurist

Vacature Handhavingsjurist

In het kort: Je gaat handhavingsdossiers behandelen, oplossingen zoeken met inwoners en bedrijven, juridische handhavingsbesluiten en bezwaar- en beroepsprocedures afhandelen en boa’s, toezichthouders, collega’s en externe partners juridisch adviseren als vraagbaak omgevingsrecht/OOV. Organisatie Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek: De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd.

Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt! Opdracht Als jurist handhaving (Omgevingsrecht/OOV) probeer je bij een geconstateerde overtreding samen met inwoners en bedrijven tot een oplossing te komen.

Lukt dat niet, dan zet je passende juridische handhavingsinstrumenten in. Je behandelt handhavingsdossiers en zorg je voor de afhandeling van formele besluitvorming (+bezwaar/beroep). Daarnaast ben je een vraagbaak voor collega’s en externe partners, en adviseert boa’s en toezichthouders zowel gevraagd als ongevraagd. Een gemeente is een politiek-gestuurde organisatie. Het is belangrijk dat je een goed gevoel hebt voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en dat je over goede communicatieve eigenschappen beschikt.

Je hebt immers veel contacten binnen en buiten de gemeente. Daarnaast vinden we het een vereiste wanneer je een teamspeler bent die integraal werkt, maar ook zelfstandig kan functioneren. Tevens ben jij de persoon die beschikt over inzicht in complexe maatschappelijke processen en vraagstukken. Het betreft een ingebedde functie met zij aan zij en doorlopende kernwerkzaamheden onder leiding en toezicht. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen, op donderdag op kantoor aanwezig in Oldebroek.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in een juridische richting; – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jurist Handhaving bij een gemeente; – Aantoonbare werkervaring met het werken met VTH-zaaksystemen;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met Omgevingsrecht/Openbare Orde & Veiligheid, ligt dit toe met een voorbeeld (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met bezwaar en/of beroeps procedures (20 punten); – Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met inwoners en bedrijven (20 punten); – Kandidaat is beschikbaar voor 16 tot 20 uur per week, dit is expliciet benoemd in het CV (10 punten); – Aantoonbare werkervaring als Jurist Handhaving bij een gemeente (30 punten); – meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten); – tussen 2 en 3 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten); – tussen 1 en 2 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten); – minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten); Competenties – Bestuurlijk sensitief; – Communicatief vaardig; – Analytisch; – Probleemoplossend vermogen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4x 6 maanden Gespreksdatum: 23/09/2026 om 14:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Handhavingsjurist

- Deze vacature sluit op 21-09-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?