Handhavingsjurist Omgevingsrecht

Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) zoekt een Handhavingsjurist Omgevingsrecht. Bij ODR zet je je samen met ruim 200 collega's in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. We adviseren gemeenten en andere partijen over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur.

Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffenketens om milieucriminaliteit te voorkomen. Het kantoor staat in Tiel. Jouw werkzaamheden zijn onder andere: het behandelen van complexe handhavingszaken, van voornemen tot handhaving tot invorderingsbeschikkingen; het behandelen van verzoeken om handhaving; inzet leveren bij de overleggen met externe samenwerkingspartners en interne werk- en projectgroepen; adviseren en informeren van betrokken partijen over maatregelen, procedures en wet- en regelgeving.

Vereisten / knock-outcriteria: op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing (eigen IT-middelen); aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van handhavingsjurist bij een gemeente; uurtarief maximaal €115 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender. Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging totaal 100 punten): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (10 punten); minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van handhavingsjurist omgevingswet (30 punten); aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (20 punten); minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van handhavingsjurist bij een gemeente (40 punten).

Competenties: analytisch ingesteld; uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; overtuigingskracht; politieke en bestuurlijke sensitiviteit; stressbestendig onder (werk)druk.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordeling: Stap 1: beoordeling cv's op minimumeisen. Stap 2: selectie van 5 cv's die aan de organisatie worden voorgelegd op basis van de gunningscriteria. Stap 3: uitnodiging voor een selectiegesprek. Stap 4: selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: functieschaal 10a, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur.

CV-eisen: maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma t/m vr, hybride werken mogelijk.

Overige informatie: VOG vereist. Reactietermijn tot maandag 5 oktober 2026, 09:00 uur.