Handhavingsjurist omgevingswet

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.

Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie: De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.

Opdracht: Vanwege de benodigde uitvoering van handhavingstaken binnen het fysieke domein is tijdelijk extra juridische capaciteit nodig. De inzet is gericht op het behandelen van reguliere en complexe handhavingszaken binnen het kader van de Omgevingswet en op het realiseren van concrete handhavingsresultaten ten aanzien van illegale bouwwerken in het voorerf.

Werkzaamheden: De Handhavingsjurist Omgevingswet is verantwoordelijk voor de juridische behandeling en begeleiding van handhavingstrajecten. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: behandelen van handhavingsverzoeken en handhavingszaken; beoordelen van overtredingen en legalisatiemogelijkheden; opstellen van handhavingsbrieven, vooraankondigingen en besluiten, waaronder lasten onder dwangsom en bestuursdwang; behandelen van zienswijzen, klachten en Woo-verzoeken; adviseren van toezichthouders, vergunningverleners, casemanagers en bestuur; afstemmen met interne en externe betrokkenen, waaronder inwoners en ondernemers; opstellen van rapportages en leveren van juridische input aan beleidsadviseurs; uitvoeren van handhavingstrajecten gericht op illegale bouwwerken in het voorerf, waaronder het zorgvuldig opstellen van aanschrijvingen en het opvolgen van daaruit voortvloeiende handhavingsmaatregelen.

Team: De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Bij de uitvoering van de handhavingszaken wordt samengewerkt met de bij deze processen betrokken functionarissen, waaronder juristen, toezichthouders, boa's, bouwinspecteurs en andere betrokken collega's. De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere werkprocessen binnen VTH en worden uitgevoerd in samenhang met de werkzaamheden en verantwoordelijkheden van andere bij de betreffende handhavingszaken betrokken functionarissen.

De aard van de werkzaamheden brengt mee dat gedurende de behandeling van dossiers afstemming plaatsvindt met relevante interne en, waar nodig, externe betrokkenen.

Aansturing en uitvoering: De professional werkt onder aansturing en verantwoordelijkheid van de aangewezen teammanager of coördinator. De werkzaamheden worden afgestemd binnen de reguliere werkprocessen van VTH. Binnen deze organisatorische context is de professional verantwoordelijk voor de juridische behandeling en begeleiding van de aan hem of haar toevertrouwde handhavingszaken en voor de daarbij behorende werkzaamheden.

Vereisten/knock-outcriteria: beschikbaar per uiterlijk 12 oktober 2026 voor 32 uur per week; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur binnen een overheidsorganisatie; uurtarief maximaal € 105 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met juridisch advies OOV, Alcoholwet en APV & bijzondere wetten (20 punten); minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de WOO (10 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met juridisch advies omgevingsrecht (25 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten); minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur, directie, management of vakafdelingen binnen een gemeentelijke organisatie (10 punten); minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen, vergunning-, bezwaar- en beroepsprocedures (10 punten); aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting Rechten (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria door Flextender. Stap 2: Selectie van 5 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek op basis van gunningscriteria (relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties). Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.

Overige informatie: De BEL Combinatie vraagt bij elke nieuwe opdracht én elke verlenging om een nieuwe Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG aanvraag dient binnen 24 uur na gunning te worden aangevraagd (Flextender faciliteert). De NAW-gegevens én integriteitsverklaring dienen binnen 24 uur na gunning ingevuld én ondertekend bij Flextender te worden aangeleverd. De overeenkomst dient door alle partijen ondertekend te zijn alvorens de kandidaat kan starten.

Het facturatieproces verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat; het geoffreerde uurtarief is inclusief reiskosten en parkeerkosten.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 25 september 2026, 09:00 uur. De vragen en antwoorden worden op maandag 28 september 2026 gepubliceerd. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 30 september 2026, 09:00 uur.