Handhavingsjurist - tijdelijke functie

De gemeente Zuidplas zoekt via YER een ervaren handhavingsjurist voor een tijdelijke functie. Als handhavingsjurist heb je een zelfstandige rol en krijg je ruimte om je eigen dossiers te voeren. Je werkt nauw samen met toezichthouders, handhavers, collega's binnen de organisatie en externe partners. Je houdt je onder andere bezig met het behandelen van complexe handhavingsdossiers, het opstellen van juridisch houdbare besluiten, het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures, samenwerken met partners zoals politie en toezichthouders, meedenken over beleid en uitvoering, en het delen van je expertise binnen het team.

Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In deze groeiende gemeente met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. We zoeken een ervaren jurist die direct zelfstandig inzetbaar is en snel verantwoordelijkheid kan nemen voor complexe handhavingsdossiers. Je bent analytisch sterk, werkt zelfstandig en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op.

Je schrijft helder en overtuigend en weet jouw juridische advies ook mondeling goed over te brengen. Je kunt snel schakelen tussen verschillende dossiers en weet wanneer afstemming met collega's, bestuur of externe partners nodig is.

Jouw kennis en ervaring: een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten; minimaal 3 jaar relevante werkervaring met juridische handhaving; kennis van bestuursrecht en handhaving en ervaring met onder andere de APV, Opiumwet, Verordening Fysieke Leefomgeving, afvalstoffenverordening, Omgevingswet en bijzondere wetten; ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten; ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures; ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving; en je kunt snel zelfstandig opereren binnen een nieuwe organisatie.

Het aanbod omvat een concurrerend vast salaris, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding of leaseauto, goede pensioenregeling, extra-urenregeling, en doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein. Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk. Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland.