Head of Corporate Communications ad interim

Voor Kramp zoeken wij een Head of Corporate Communications die zelfstandig strategische communicatieprojecten leidt. Je bent verantwoordelijk voor corporate communicatie, leiderschapscommunicatie, externe communicatie en employer branding. Je werkt direct samen met de Board en het communicatieteam en bepaalt zelfstandig de aanpak. Focus ligt op het jaarverslag, het 75-jarig jubileum en communicatie rond leadership events. Ben jij een ervaren communicatieleider die snel schakelt en resultaat boekt in een internationale, dynamische omgeving? Dan is deze opdracht iets voor jou.

Wat ga je doen?

Kramp zoekt een ervaren zelfstandig corporate communicatieleider voor een tijdelijke opdracht rond een aantal strategische corporate communicatieprioriteiten. De opdracht is gericht op het zelfstandig realiseren en borgen van concrete communicatie resultaten op het gebied van corporate communicatie, leiderschapscommunicatie, externe communicatie, employee engagement en employer branding. Ook begeleid en coach je het communicatieteam op inhoud en proces, zonder hiërarchisch leiding te geven.

Je fungeert als sparringpartner en brengt expertise in, zodat het team zelfstandig verder kan. De zelfstandig professional schakelt rechtstreeks met de VP People & Culture, de Board of Directors, relevante senior stakeholders en het Corporate Communications Team. Binnen de afgesproken doelstellingen, deadlines en kwaliteitskaders bepaalt de professional zelfstandig de aanpak, werkwijze en inrichting van de werkzaamheden.

Resultaten van de opdracht:

- Jaarverslag: Zelfstandige regie op de corporate communicatie rondom het jaarverslag, waaronder de ontwikkeling van de centrale verhaallijn, inhoudelijke kwaliteitsbewaking, stakeholderafstemming en begeleiding van betrokken interne en externe partners.

- Corporate communicatie rond 75 jaar Kramp: Doorontwikkeling en realisatie van de communicatie rond het 75-jarig bestaan, met een samenhangend verhaal richting medewerkers en andere relevante stakeholders.

- Board & leadership communicatie: Opleveren van hoogwaardige communicatieadviezen, kernboodschappen en communicatieproducten voor belangrijke organisatiebrede onderwerpen en leadership moments.

- Leadership events: Ontwikkelen en bewaken van de inhoudelijke communicatielijn rondom belangrijke management- en organisatiebijeenkomsten, waaronder leadership events en all-hands meetings.

- Externe corporate communicatie: Adviseren over en realiseren van verbeteringen in PR, corporate storytelling en communicatie rondom relevante bedrijfsontwikkelingen.

- Employer branding & employee engagement: Adviseren over en ondersteunen van de verdere ontwikkeling en activatie van employer branding en employee engagement.

- Communicatieregie en kennisoverdracht: Aanbrengen van focus en prioritering in de corporate communicatieagenda en fuelen van het communicatieteam met expertise, coaching en desgewenst inhoudelijke sparring.

Wij zoeken iemand met:

Deze opdracht past bij een ervaren zelfstandige die snel een organisatie doorgrondt en gewend is op senior niveau te opereren. Je combineert strategische denkkracht met praktische uitvoeringskracht. Je kunt een Board adviseren over een complexe boodschap en vervolgens zelf zorgen dat de kernboodschap of tekst op niveau wordt opgeleverd. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en organisatorisch sensitief. Je brengt je eigen professionele expertise en werkwijze mee en weet tegelijkertijd goed aan te sluiten bij de context en cultuur van Kramp.

Concreet heb je:

- Ruime ervaring op senior niveau binnen corporate communicatie bijvoorbeeld als Director Communications of Head of Corporate Communications;

- Aantoonbare expertise in interne én externe communicatie;

- Ervaring met advisering van Board, directie en senior management;

- Aantoonbaar sterke schrijf- en redactievaardigheden;

- Ervaring met corporate storytelling, verander- en leiderschapscommunicatie;

- Sterk business acumen en uitstekend stakeholdermanagement;

- Ervaring met het begeleiden en coachen van ervaren communicatieprofessionals;

- Het vermogen om complexe vraagstukken zelfstandig te vertalen naar concrete communicatieoplossingen;

- Bij voorkeur ervaring binnen een internationale, commerciële en/of technische B2B-organisatie;

- Bij voorkeur ervaring binnen de agro-sector;

- Bij voorkeur ervaring met de dynamiek van een familiebedrijf.

Hier ga je werken:

Kramp is een internationaal familiebedrijf, opgericht in 1951 in Varsseveld. De onderneming telt circa 3.500 medewerkers en is actief in 24 Europese landen. Kramp levert onderdelen en diensten voor onder andere landbouw, bouw en forest & landscaping. De organisatie combineert het ondernemende en menselijke karakter van een familiebedrijf met de schaal en professionaliteit van een internationale onderneming. Collaboration, Care en Ownership zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.

Corporate Communications bevindt zich in een interessante ontwikkelfase. De opdracht biedt een ervaren zelfstandige daarmee de mogelijkheid om in een relatief korte periode zichtbare resultaten te realiseren op een aantal strategisch belangrijke communicatiethema's.

Dit kan je verwachten:

- Een tijdelijk opdracht voor 32 uur per week;

- Looptijd: 4 maanden;

- Standplaats: Varsseveld/ Utrecht/ Hybride;

- Contractvorm: ZZP en Detachering.