Head of IT

Head of IT voor een financiële dienstverlener, hybride Rotterdam, 36-40 uur per week, freelance/ZZP.

Locatie
Rotterdam
Werkvorm
hybride
Uren
36–40 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De eisen vormen een samenhangend profiel voor een Head of IT na een fusie, met integratie-ervaring, cloudtransitie en security in een gereguleerde omgeving; dit is niet ongebruikelijk voor een financiële dienstverlener. Er is geen aanwijzing van een specifieke kandidaat of interne kennis die alleen een ingewijde kan hebben, dus de indicatie blijft onzeker.

Onderbouwing uit de bron

  • Ervaring met ten minste één vergelijkbaar integratietraject na een fusie of overname (IT-carve-in/-out, consolidatie)
  • Ervaring met het moderniseren van een IT-landschap, bijvoorbeeld een transitie naar cloud (Azure/Microsoft 365) en het saneren van applicaties
  • Kennis van informatiebeveiliging en IT-risicomanagement in een gereguleerde omgeving

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij Einvigi B.V. (externe link)

Eisen

  • Ervaring met het aansturen van teams en externe leveranciers
  • Ervaring met het moderniseren van een IT-landschap, bijvoorbeeld een transitie naar cloud (Azure/Microsoft 365) en het saneren van applicaties
  • Goede communicatie met directie en stakeholders, in het Nederlands en Engels
  • Ervaring met ten minste één vergelijkbaar integratietraject na een fusie of overname (IT-carve-in/-out, consolidatie)
  • Kennis van informatiebeveiliging en IT-risicomanagement in een gereguleerde omgeving
  • Bereid om 3 à 4 dagen per week op locatie te werken
  • Aantoonbare ervaring als Head of IT

Wensen

  • Ervaring met ITIL-processen en het inrichten van een beheerorganisatie
  • Ervaring in de financiële dienstverlening
  • Kennis van DORA en/of ISO 27001
  • Bereid om na de opdracht in vaste dienst te gaan
Volledige omschrijving

Je leidt een IT-team met interne medewerkers en externe partijen. Je verdeelt je tijd tussen strategie, aansturing en het daadwerkelijk uitvoeren van de integratie. Je maakt keuzes in platformen, leveranciers en organisatie, en je zorgt dat die keuzes ook worden doorgevoerd.

Kerntaken:

- Een IT-strategie en roadmap opstellen voor de integratie en de vernieuwing van het landschap

- De migratie en consolidatie aansturen: infrastructuur, werkplek, identity, netwerk en applicaties

- Het IT-team aansturen en de nieuwe IT-organisatie inrichten (rollen, processen, beheermodel)

- Leveranciers en contracten rationaliseren en opnieuw inrichten

- Informatiebeveiliging, continuïteit en compliance borgen tijdens en na de transitie

- Rapporteren aan de directie over voortgang, risico's en budget

Resultaat van de opdracht:

- Eén geïntegreerde IT-omgeving en één IT-organisatie

- Een vastgestelde roadmap voor de vernieuwing, met de eerste stappen al gezet

- Een leveranciersportfolio dat overzichtelijk en beheersbaar is

- Een beheermodel dat niet afhangt van één persoon

Functie-eisen

- Aantoonbare ervaring als Head of IT

- Ervaring met ten minste één vergelijkbaar integratietraject na een fusie of overname (IT-carve-in/-out, consolidatie)

- Ervaring met het moderniseren van een IT-landschap, bijvoorbeeld een transitie naar cloud (Azure/Microsoft 365) en het saneren van applicaties

- Ervaring met het aansturen van teams en externe leveranciers

- Kennis van informatiebeveiliging en IT-risicomanagement in een gereguleerde omgeving

- Goede communicatie met directie en stakeholders, in het Nederlands en Engels

- Bereid om 3 à 4 dagen per week op locatie te werken

Pré's

- Ervaring in de financiële dienstverlening

- Kennis van DORA en/of ISO 27001

- Ervaring met ITIL-processen en het inrichten van een beheerorganisatie

- Bereid om na de opdracht in vaste dienst te gaan

Aanbod

- Start: in overleg, bij voorkeur op korte termijn

- Duur: minimaal 6 maanden, met uitzicht op verlenging

- Uren: 36–40 uur per week

- 3 à 4 dagen per week op kantoor

- Contract: freelance/ZZP. De opdrachtgever heeft een voorkeur voor een vast dienstverband op termijn. Sta je open voor een overstap naar vast na de opdracht, dan heeft dat de voorkeur.

Sollicitatie

Wil je meteen solliciteren? Klik dan op de sollicitatieknop. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Max, via [e-mailadres] of bel naar +31(0)38 211 0211.

Type

Contracts (freelance)

Categorie

CM

Locatie

Hybride

Stad

Rotterdam

Publicatiedatum

7/10/26

Je CV en reacties