Head of Recruitment

De fusiegroep MOND Tandartspraktijken en Benedenti hebben de handen in elkaar geslagen en bundelen nu hun krachten om samen de toegankelijkheid, kwaliteit en innovatie in de mondzorgsector te versterken. De fusiegroep bestaat uit 26 tandartspraktijken, 3 in-house tandtechnische labo’s en telt 197 behandelstoelen. Als Head of Talent Acquisition Dental verbind jij toptalent in de dentale sector met de groeistrategie van MOND BENEDENTI. Jij neemt de regie over het instroomproces; door gerichte talentmapping en sourcing garandeer je een kwalitatieve talent-pipeline.

Voor de externe marktprofilering en employer branding-campagnes werk je nauw samen met de Community & Employer Branding Manager. Je rapporteert aan de CEO en stemt nauw af met de HR Manager, die de rol overneemt vanaf de onboarding.

Verantwoordelijkheden: Je ontwikkelt een toekomstgerichte wervingsstrategie voor tandartsen en rolt deze structureel uit over de hele groep; je staat in voor actief sourcen en benaderen van talent via diverse kanalen, netwerken en recruitment (marketing) tools; je beheert het volledige proces van eerste contactname en screening tot onderhandeling over loon- en samenwerkingsvoorwaarden. Samen met de Community Manager zet je sterke employer branding-campagnes en doelgroepgerichte arbeidsmarktcommunicatie op; je initieert en onderhoudt strategische partnerships met universiteiten en beroepsverenigingen; je bewaakt een inspirerende en vlotte ‘candidate journey’.

Je bent expert en sparringpartner voor de directie en de regio- en praktijkmanagers; je zorgt voor een vlekkeloze overdracht van aangeworven kandidaten naar de HR Manager en de L&D Coördinator; je monitort en stuurt op recruitment-KPi’s.

Profiel: Je bent in het bezit van een Master- of Bachelordiploma in een relevant studiedomein; je brengt minstens 5 tot 8 jaar ervaring mee in een verantwoordelijke recruitmentrol; een achtergrond in talent acquisition of headhunting, gecombineerd met corporate recruitment, is een grote troef; ervaring binnen een multisite context, de zorgsector of een omgeving met uitgesproken knelpuntberoepen is een sterke plus; je bent een sterke netwerker met uitstekende onderhandelings- en overtuigingskracht; je werkt procesmatig en datagedreven en bent vertrouwd met moderne ATS-systemen, recruitmenttechnologieën en directe sourcingtechnieken; je bent een echte teamplayer die vlot de brug slaat tussen Marketing, HR, directie en behandelaren.

Aanbod: Je maakt deel uit van een bedrijf in volle groei, waar jij zelf mee vorm aan geeft; je bekleedt een sleutelpositie binnen een snelgroeiende fusiegroep, met rechtstreekse impact op de strategische expansie en capaciteit van de praktijken; je krijgt veel autonomie om de wervingsmotor van een toonaangevende zorgspeler vorm te geven.