Hogere veiligheidskundige A -A/B HSE

Als Hogere Veiligheidskundige A/B bij Tata Steel werk je binnen de eenheid die verantwoordelijk is voor integrale veiligheid en verbetering van de organisatiebrede veiligheidsaanpak. Je ontwikkelt en verbetert veiligheidsbeleid, standaarden en werkwijzen en vertaalt wet- en regelgeving naar structurele oplossingen voor de organisatie. Je beoordeelt complexe veiligheidsrisico’s, adviseert het management over beheersmaatregelen en stuurt op RI&E’s, risicoregisters en corrigerende maatregelen.

Je ontwikkelt standaarden voor PBM, machineveiligheid, werkvergunningen en noodvoorbereiding en ondersteunt bij complexe incidentonderzoeken, audits en inspecties. Je treedt op als inhoudelijk expert en sparringpartner voor management, HSEQ en andere veiligheidsspecialisten en stimuleert verbetering van het veiligheidsbewustzijn en de veiligheidscultuur.

Vereist profiel: Opleiding WO werk- en denkniveau, bij voorkeur veiligheidskundige of technische richting; afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) is vereist.

Ervaring: relevante werkervaring in een industriële omgeving met aantoonbare ervaring in veiligheidsmanagement, RI&E en machineveiligheid.

Kennis: diepgaande kennis van veiligheidswetgeving, veiligheidsmanagementsystemen, veilige werkpraktijken, RI&E en risicoanalyse.

Certificaten: VCA VOL is vereist voor loondienst en ZZP'ers; mogelijk is een VOG van toepassing.

Talen: Nederlands (vloeiend) is vereist; goede presentatie- en adviesvaardigheden in het Nederlands.

Competenties: strategisch en conceptueel denkvermogen, sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit, besluitvaardigheid en stakeholdermanagement.

Leiderschap: leiding geven zonder directe hiërarchische verantwoordelijkheid; functioneren als inhoudelijk escalatiepunt en vertegenwoordiger tijdens audits/inspecties.

Aanvullend: opleiding in leiderschap, verandermanagement, incidentonderzoek of veiligheidsmanagement is een pré.

Praktische informatie: Locatie Velsen-Noord (Tata Steel), HSE Technology.

Schaal en tarief: deze inzet valt in schaal 17 van de Tata Steel cao; tarief en functieschaal afhankelijk van kennis en kunde.

Inhuurconstructies: deta-vast mogelijk (kosteloze overname na 1800 uur); kandidaat moet voldoen aan diploma-eis.

Procedure: pre-employmentscreening kan van toepassing zijn; leveranciers dienen bekend te zijn met geldende arbeidsvoorwaarden en Tata Steel cao.

Aanbod: hybride werken in overleg; bij aanbieding dienen kandidaatgegevens (inclusief woonplaats) volledig en correct te zijn.