HR-Adviseur
Bekijk en reageer bij pzSearch (externe link)
HR-Adviseur voor Stichting Albeda, Rotterdam, 24u/week, max €80/uur, via Interlancing of detachering.
- Locatie
- Rotterdam
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 24 uur per week
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Looptijd
- 4 maanden (tot 30 november 2026)
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Stichting Albeda
Eisen
- Afgerond hbo-diploma Human Resource Management
- Strategisch niveau en hands-on mentaliteit
- Ervaring met projectmatige advisering in een dynamische omgeving
- Minimaal vijf tot tien jaar ervaring als HR-adviseur binnen een grote organisatie van ten minste 500 medewerkers
- Affiniteit met onderwijs en bijbehorende doelgroep
- Sterke gesprekspartner met uitstekende redactionele vaardigheden
- Thuis in de non-profitsector
Wensen
- Kennis van LEAN-methodieken en procesoptimalisatie
- Ervaring met AFAS
Omschrijving
Voor Stichting Albeda zoekt pzSearch een HR-adviseur. In deze tijdelijke rol ter vervanging van een zwangerschapsverlof lever je een wezenlijke bijdrage aan de ambitie om inspirerend onderwijs te realiseren door het juiste talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Als HR-Adviseur fungeer je als een zakelijke en deskundige sparringpartner voor de directie en het management van een specifiek college. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de volledige breedte van de in-, door- en uitstroom van personeel, waarbij formatiebeheer, vacaturebeheer en de toepassing van arbeidsvoorwaarden dagelijkse kost zijn. Je bent nauw betrokken bij strategische thema’s zoals personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid, maar schuwt ook de praktische uitvoering niet. Daarnaast neem je deel aan afdelingsoverstijgende projecten of treed je op als projectleider om HR-doelen te realiseren die de kwaliteit en resultaten van de organisatie waarborgen. Je analyseert relevante kengetallen op het gebied van verzuim en formatie en vertaalt deze naar heldere rapportages en adviezen die bijdragen aan een professionele en menselijke werkomgeving. Gevraagd: afgerond hbo-diploma in de richting van Human Resource Management, stevige basis van minimaal vijf tot tien jaar ervaring als HR-adviseur binnen een grote organisatie van ten minste 500 medewerkers, duidelijke affiniteit met het onderwijs en de bijbehorende doelgroep, thuis in de non-profitsector, strategisch niveau, hands-on mentaliteit, sterke gesprekspartner met uitstekende redactionele vaardigheden, ervaring met projectmatige advisering in een dynamische omgeving. Pré: kennis van LEAN-methodieken en procesoptimalisatie, ervaring met AFAS. Geboden: via een aanbesteding een uitdagende, tijdelijke functie voor 24 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal 80 euro. De rol is niet geschikt voor ZZP'ers, uitvoering moet voor deze opdracht via Interlancing of detachering. De startdatum is augustus en de opdracht heeft een looptijd van 3 - 4 maanden. Solliciteren kan tot en met woensdag 10 juni 2026, 9:00 uur.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij pzSearch (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.