HR-adviseur
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
HR-adviseur a.i. bij Gemeente Epe in Epe, 20-24 uur/week, €102,50/uur, detachering voor 3 maanden.
- Locatie
- Epe
- Uren
- 20–24 uur per week
- Uurtarief
- € 102,50 per uur
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Looptijd
- 3 maanden (tot 21 december 2026)
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- gemeente EPE
Eisen
- Je bewaart overzicht
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
- Je bent proactief
- Je maakt je zaken snel eigen
- Je werkt besluitvaardig en resultaatgericht
- Je werkt gestructureerd
- Je bent een stevige gesprekspartner
- Aantoonbare afgeronde opleiding HRM op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een HR-adviseursfunctie binnen een gemeente
- Je bent samenwerkingsgericht
Wensen
- De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en geeft aan waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur (wens)
- Aantoonbare werkervaring met YouForce
Omschrijving
Wij zoeken een HR-adviseur a.i. die als deskundige gesprekspartner voor de lijn functioneert en zelfstandig HR-vraagstukken oppakt, van werving en selectie tot ziekteverzuim en rechtspositionele vragen. Het betreft een detachering-functie voor 20 - 24 uur per week met een looptijd van minimaal 3 maanden. De salarisindicatie is €102,50 per uur. Reageren kan tot en met 14 september 2026. Taken en verantwoordelijkheden: Begeleiden van HR-casuïstiek; Adviseren bij werving & selectie, inclusief inhuur; Adviseren bij verzuimbegeleiding; Adviseren bij functiewaarderingsvraagstukken en formatie; Bijdragen aan lopende HR-projecten en verbetering van HR-processen. Rol: Eerste aanspreekpunt: leidinggevenden. Eisen: Startdatum 21 september voor gemiddeld 20-24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen; Aantoonbare afgeronde opleiding HRM op minimaal HBO bachelor niveau; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een HR-adviseursfunctie binnen een gemeente. Wensen: Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur; Aantoonbare werkervaring met YouForce; De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en geeft aan waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht. Competenties: Je maakt je zaken snel eigen; Je bent een stevige gesprekspartner; Je werkt besluitvaardig en resultaatgericht; Je bewaart overzicht; Je werkt gestructureerd; Je bent proactief; Je bent samenwerkingsgericht.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 4 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.