HR-adviseur

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor een brede HR-portefeuille. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet ook onder druk de juiste prioriteiten te stellen. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en durft waar nodig tegengas te geven. Je houdt je onder andere bezig met: adviseren en coachen van managers en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken; vertalen en implementeren van HR-beleid; performance management, talentontwikkeling en succession planning; verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid; recruitment en employer branding, waaronder social media campagnes; organiseren en verzorgen van trainingen; HR-data analyseren en vertalen naar concrete verbeteringen.

Techtronic Industries is een wereldleider in de distributie en groothandel van elektrisch gereedschap, accessoires, handgereedschap en buitenapparatuur. Voor onze Benelux-organisatie zoeken we een ervaren HR-adviseur die graag midden in de business staat. Je komt terecht in een no-nonsense organisatie met ongeveer 200 collega's, waar de cultuur direct is, de lijnen kort zijn en HR een belangrijke rol speelt. Samen met het HR-team ondersteun je de organisatie in Nederland en België.

Je krijgt een vaste functie voor 32 tot 40 uur per week, een salaris tot maximaal €5.500 o.b.v. 40 uur plus een jaarlijkse bonus, hybride werken (1 dag thuis), een pouleauto voor reizen naar locaties, veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid, een brede HR-rol met veel afwisseling en impact, werken in een internationale organisatie met korte lijnen, en een team waarin samenwerken, aanpakken en resultaat behalen centraal staan.

Je profiel: een hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM; minimaal 4 jaar ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare rol; ervaring met HR-processen zoals performance management, recruitment en compensation; ervaring met een HRIS-systeem, bij voorkeur Workday; sterke advies- en communicatieve vaardigheden; een analytische blik en een goed gevoel voor organisatieverhoudingen; goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van het Belgisch arbeidsrecht.