HR Adviseur
HR-adviseur voor Stichting RijnWaal Zorggroep, 32 uur per week, tarief €90/uur, via omzetverlening.
- Locatie
- Nederland
- Uren
- 32 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Sterke adviesvaardigheden, communicatief vaardig en in staat om leidinggevenden daadkrachtig te ondersteunen
- Een afgeronde HRM HBO opleiding
- Teamplayer, betrouwbaar en integer; je werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders
- Ruime ervaring met verzuimbegeleiding, Wet verbetering poortwachter, re-integratieprocessen en relevante wet- en regelgeving
- Kennis van de cao VVT
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen de zorgsector
- Kennis van HR-systemen en ervaring met personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en formatievraagstukken
- Analytisch, proactief en resultaatgericht: je vertaalt beleid naar praktische HR-oplossingen en verbetervoorstellen
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen ouderenzorg, VVT of zorgsector
Wensen
- HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Arbeidsrecht of vergelijkbare richting
Volledige omschrijving
Als HR-adviseur bij RijnWaal Zorggroep draag je zorg voor een breed HR-adviespakket met verzuim en verzuimbegeleiding als belangrijk aandachtsgebied. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij frequent verzuimgesprekken en complexe verzuimvraagstukken. Daarnaast behandel je functioneren- en personeelsvraagstukken, werk je mee aan personeelsbeleid en organisatieontwikkeling. Je bent betrokken bij formatieplanning en personeelsinzet en zorgt voor praktische en juridisch verantwoorde oplossingen.
De rol vereist samenwerking met management, arbo-specialisten en externe partijen om duurzame inzetbaarheid te bevorderen.
Vereist profiel: HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Arbeidsrecht of vergelijkbare richting; minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen de zorgsector; ruime ervaring met verzuimbegeleiding, Wet verbetering poortwachter, re-integratieprocessen en relevante wet- en regelgeving; sterke adviesvaardigheden, communicatief vaardig en in staat om leidinggevenden daadkrachtig te ondersteunen; analytisch, proactief en resultaatgericht; kennis van HR-systemen en ervaring met personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en formatievraagstukken; teamplayer, betrouwbaar en integer.
Eisen: een afgeronde HRM HBO opleiding; minimaal 3 jaar ervaring binnen ouderenzorg, VVT of zorgsector; kennis van de cao VVT.
Opmerking: Geen ZZP constructie mogelijk. Alleen uit te voeren via omzetverlening.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.