HR-adviseur (detachering)

Voor de gemeente Bergeijk zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 16 uur per week (kan mogelijk uitbreiden), gedurende ongeveer 5 maanden. De startdatum staat gepland op 19 oktober 2026, eerder kan wellicht in overleg.

Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering. Als HR-adviseur houdt je je onder andere bezig met het volgende: Je adviseert het MT over organisatiebrede HR-vraagstukken o.b.v. trends en kerngetallen. Je adviseert de afdelingsmanager over HR-vraagstukken, zoals W&S, Personeelsplanning, formatie/bezetting, ontwikkeling en personele casuïstiek etc. Je adviseert afdelingsmanagers, collega's en de WOR-bestuurder over de toepassing van het HR-beleid, en regelgeving uit de CAO.

Je adviseert het bestuur ten aanzien van de rechtspositie politieke ambtsdragers. Je toetst en evalueert de naleving van beleid, kaders, richtlijnen en regelgeving en maakt waar nodig aanpassingen om te blijven voldoen aan huidige wet- en regelgeving. Je signaleert trends, risico's, verbeter- en/of knelpunten daaromtrent en komt met verbetervoorstellen. Je initieert, formuleert en operationaliseert het (meerjaren) HR-beleid en de daaruit voortvloeiende projecten.

Eén en ander in lijn met wet- en regelgeving en passend bij de missie en visie van de organisatie. Je voert regie op personele processen zoals onder andere het IDU proces, onderhoud functiehuis, performance management en de arbeidsomstandigheden. Het zwaartepunt van de functie ligt bij de volgende taken: Het ondersteunen/adviseren van de directeur/WOR-bestuurder. Het vertalen van het onlangs opgestelde strategische HR-plan.

De organisatie: Welkom in Bergeijk, een groene en ambitieuze gemeente aan de rand van de snelgroeiende Brainport regio Eindhoven. Met ruim 19.000 inwoners is Bergeijk een inspirerende omgeving voor jouw carrière. Bij ons staat werkplezier centraal. In een open en informele werksfeer, met korte lijnen, kunnen we snel schakelen en efficiënt samenwerken. Samen pakken we uitdagingen aan en tonen we lef als dat nodig is.

Het aanbod: Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon.

Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen. Wat bieden wij? Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%). Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts. Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur. Heb je interesse in deze vacature?

Stuur uiterlijk 17 september voor 16:30 uur jouw reactie in met het volgende: Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet. Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt. Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen). Geplande vakantie. We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.

Je profiel: Je beschikt over ervaring met de taken die worden genoemd in de vacaturetekst. Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pre.