HR adviseur (interim)
Bekijk en reageer bij pzSearch (externe link)
HR adviseur (interim) voor gemeente Pijnacker-Nootdorp, 32-36 uur/week, 4 maanden, locatie Pijnacker.
- Locatie
- Pijnacker
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 32–36 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Looptijd
- tot 16 februari 2027
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- gemeente Pijnacker-Nootdorp
Signalen van een warme stoel: de verplichte eisen (minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar, plus minimaal 5 jaar ervaring als interim HR-adviseur, plus ervaring met Afas-personeelsinformationsysteem) zijn zo specifiek en niche dat ze lijken geschreven voor één insider bij een gemeente.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- eigen laptop c.q. iPad (bring your own device)
- eigen mobiele telefoon inclusief abonnement (bring your own device)
- minimaal een afgeronde HBO opleiding
- minimaal 3 jaar werkervaring als HR adviseur
Wensen
- kennis en ervaring met het personeelssysteem Motion en Motion Pro van Centric
- bij voorkeur in de afgelopen 3 jaar 1 jaar als HR adviseur bij een gemeente
Omschrijving
Voor gemeente Pijnacker-Nootdorp is pzSearch op zoek naar een HR adviseur (interim). Uren: 32-36 uur; Duur: 4 maanden; Locatie: Pijnacker. Als HR adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor het afdelingsmanagement op het gebied van Personeel en Organisatie. Daarnaast implementeer je managementinstrumenten bij de aan jou toegewezen afdelingen voor de uitvoering van het HR beleid en begeleid je het management bij het toepassen ervan. Ook neem je deel aan projecten en regionale werkgroepen op het gebied van het ontwikkelen van uitvoeringsbeleid, instrumenten, rechtspositie of procedures. Hierbij werk je samen met de andere interne adviseurs van de afdelingen Bedrijfsvoering en Interne Dienstverlening vanuit een integrale klantbenadering. Deze opdracht betreft voornamelijk het leveren van continuïteit in de advisering van een aantal afdelingen op HR gebied en waar nodig ondersteun je bij projectmatige werkzaamheden. Gevraagd: minimaal 3 jaar werkervaring als HR adviseur, waarvan bij voorkeur in de afgelopen 3 jaar 1 jaar als HR adviseur bij een gemeente. Minimaal een afgeronde HBO opleiding. Pre: kennis en ervaring met het personeelssysteem Motion en Motion Pro van Centric. 'Bring your own device' is van toepassing: je moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor alle zakelijke contacten, en een laptop c.q. iPad. Geboden: middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van vier maanden. Verlenging met 1 x 2 maanden is mogelijk. 32-36 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief: in overleg. Reageren kan uiterlijk tot woensdag 16 februari 16.00 uur.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij pzSearch (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.