Inhuurbron

Hr adviseur (interim)

Bekijk en reageer bij pzSearch (externe link)

HR adviseur (interim) voor NS, Utrecht, 32u/week, circa 5 maanden, start 25 november 2019.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
op locatie
Uren
32 uur per week
Contractvorm
zzp
Startdatum
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Nederlandse Spoorwegen

Signalen van een warme stoel: de verplichte eisen zijn algemeen, maar de sterke voorkeur voor ervaring bij NS en met de interne applicatie 'MPZ' wijst op een insidersprofiel. Deze zelfreferentiële wensen verraden dat er waarschijnlijk al een zittende kandidaat is.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Voor de Nederlandse Spoorwegen zoekt pzSearch een Hr adviseur (interim). Als adviseur ga je je bezighouden met het uitvoeren en implementeren van het HR beleid. Ook geef je advies en ondersteun je de business en het lijnmanagement m.b.t. diverse HR vraagstukken. Je monitort de consistente toepassing van het NS HR beleid. Verder ben je het aanspreekpunt voor enkele afdelingen binnen Besturing Operatie (te weten de afdeling Landelijk Bijsturing Centrum (onderdeel van Transportbesturing) en de afdeling Reisinformatie). Gevraagd wordt een adviseur met een afgeronde HBO-opleiding met studierichting HR(M). Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als HR-adviseur binnen corporate organisaties. Verder heb je bij voorkeur reeds ervaring bij NS en met de applicatie 'MPZ'. Je bent een pro-actieve en assertieve gesprekspartner voor het management. Tenslotte sta je sterk in je schoenen, spreek je mensen aan op hun verantwoordelijkheden en schakel je slim en gemakkelijk. Geboden wordt, via een aanbestedingstraject, een tijdelijke opdracht (interim) voor circa vijf maanden. 32 uur per week. Startdatum 25 november 2019. Marktconform tarief. Reageren kan tot en met woensdag 16 oktober 17:00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij pzSearch (externe link)

Deze aanvraag is ook op 1 ander bord gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.