Inhuurbron

Hr adviseur-stadsbedrijven

Bekijk en reageer bij freep.nl (externe link)

Senior HRM Adviseur bij Stadsbedrijven voor Gemeente Utrecht, 36 uur per week met een uurtarief van max €90.

Locatie
Utrecht
Uren
36 uur per week
Uurtarief
€ 90 per uur
Contractvorm
detachering
Startdatum
Looptijd
12 maanden (tot 31 augustus 2027)
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Utrecht

Eisen

Wensen

Omschrijving

In samenwerking met de senior HRM adviseurs ben je het aanspreekpunt voor de leidinggevenden bij alle voorkomende HRM vraagstukken van de diverse afdelingen van Stadsbedrijven. Je bent breed inzetbaar, zowel voor de afdelingen als op de HR onderwerpen. Je hebt regelmatig overleg met het managementteam en leidinggevenden van je afdeling en je bent op alle niveaus een sparringspartner. Je hebt een pro-actieve, signalerende en adviserende rol en je levert, wanneer nodig, een bijdrage aan het verbeteren van de dienstverlening.

De belangrijkste taken zijn:

- Pro-actieve rol en adequate advisering en ondersteuning bieden aan managers van de afdeling Stadsingenieurs als sparringpartner op alle HRM onderwerpen.

- HRM thema’s samen met de andere senior HRM adviseur en HRM specialisten oppakken; inhoudelijk voorbereiden en binnen de afdeling samen met het afdelings-MT implementeren (zoals integriteit of organisatieontwikkeling).

Vaardigheden:

Verder beschik je over de volgende competenties/vaardigheden:

- Je bent een vakkundig gesprekspartner voor management en medewerkers en weet te schakelen in de manier van communiceren/coachen.

- Goede beheersing van zowel mondelinge als schriftelijke communicatie

- Je kunt snel schakelen en bent flexibel, bijvoorbeeld wanneer jouw advies of hulp per direct nodig is: ad hoc afspraken (in agenda flexibel zijn) inspelen op actualiteit.

De Eisen

- Een allround HRM expert met actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (zichtbaar in recente werkervaring, project of vaste rol).

- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.

- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.

- Een voor deze functie relevante afgeronde HBO-diploma, bij voorkeur in de richting Personeel en Arbeid.

- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.

- Minimaal 6, maar bij voorkeur meer jaren werkervaring in het HRM vakgebied (in een adviesrol) bij voorkeur bij een grote gemeente, op een afdeling met zowel uitvoerende als technische functies (HBO/WO werk- en denkniveau).

De Wensen

- Bij voorkeur meer dan 6 jaren werkervaring in het HRM vakgebied, bij een grote gemeente op een afdeling met zowel uitvoerende als technische functies.

- Een voor deze functie relevante afgeronde HBO-diploma in de richting Personeel en Arbeid.

- De aanvraag kan eerder gesloten worden in verband met aantal reacties.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij freep.nl (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.