HR Businesspartner
HR Businesspartner bij gemeente Schagen, 36 uur per week, hybride werken, start 15-11-2026.
- Locatie
- Schagen
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
Eisen
- Meerjarige werkervaring met het arbeidsrecht
- HBO/WO afgeronde opleiding op het gebied van HRM
- 10 jaar aantoonbare HR werkervaring
- Ervaring met veranderingsprocessen en kan verandering in gang zetten
- Meerjarige werkervaring als HR businesspartner bij een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsverband
Volledige omschrijving
Multiselect Publiek zoekt voor gemeente Schagen een ervaren HR businesspartner. Thuis in gemeente Schagen betekent werken voor een veelzijdige gemeente: van bollenvelden tot aan de kust, van winkelen in de stad of uitwaaien aan het strand, met prachtige dorpen in de Kop van Noord-Holland. De HR businesspartner verlaat de organisatie; de opgave van het taakveld is groot gezien de ontwikkelopgave van de organisatie en van het taakveld zelf, waardoor waarborging van de continuïteit van de advisering op strategisch en tactisch niveau belangrijk is.
Werkzaamheden: HR businesspartner van gemeentesecretaris en enkele teamleiders, griffie en college op het gebied van HR-zaken en casuïstiek; ondersteunen WOR-bestuurder (voorbereiden OR- en LO-vergaderingen, schrijven advies- en instemmingsaanvragen, schrijven informatieve stukken/procesbrieven); sparringspartner voor HR businesspartners op HR-zaken, met name arbeidsrechtelijke vraagstukken; sparringspartner voor medewerkers van personeels- en salarisadministratie op diverse HR-zaken waaronder arbeidsrechtelijke vragen; bewaken en regie voeren op onderdelen van het jaarplan team HR & Communicatie, waaronder verandervraagstukken; adviseren bij reorganisatievraagstukken, organisatieontwikkeling, leiderschapstrajecten; bijdragen aan professionaliseren HR (positionering HR, verbeteren processen, actualiseren van huidig of opstellen van nieuw beleid zoals de wet loontransparantie); al naar gelang de behoefte optreden als aanjager, adviseur en inhoudelijk klankbord tijdens overleggen.
Aanbod: startdatum 15-11-2026, einddatum 14-11-2027, 36 uur, hybride werken mogelijk waarbij 50% op locatie incl. de vrijdag i.v.m. overleggen, optie op verlenging, opdracht is NIET uitvoerbaar als ZZP'er.
Functie-eisen: HBO/WO afgeronde opleiding op het gebied van HRM; 10 jaar aantoonbare HR-werkervaring; meerjarige werkervaring als HR businesspartner bij een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsverband; ervaring met veranderingsprocessen en verandering in gang kunnen zetten; meerjarige werkervaring met arbeidsrecht.
Solliciteren: neem contact op met [naam] via telefoon 06 - 30 64 72 85 of per mail [e-mailadres].
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.