HR Businesspartner Ambulance

Wat je doet:

- Werken op tactisch/strategisch niveau vanuit de businessdoelstellingen van het organisatieonderdeel en HR-initiatieven integreren.

- Bewaken van het jaarplan door tijdig de juiste acties te initiëren of uit te zetten.

- Deelnemen aan MT-overleggen en adviseren van MT-leden (zoals afdelingshoofden en directie).

- Deelnemen aan OR-overleggen als adviseur en ondersteuner van de directie.

- Adviseren op operationeel/tactisch niveau bij vraagstukken vanuit de directie of afdelingshoofden over afdelingshoofden of teamleiders.

- Functioneel leidinggeven aan en coachen van twee HR-adviseurs en optreden als sparringpartner bij escalerende casuïstiek.

- Deelnemen aan en/of leiden van projecten in nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen en buiten HR (bijvoorbeeld weerbaarheid/bedrijfscontinuïteit, vitaliteit, actualiseren van het personeelshandboek en intranet).

- Bijdragen aan een goede rolverdeling en samenwerking tussen HR-collega’s die (in)direct betrokken zijn bij het organisatieonderdeel.

- Uitwerken van beleidsstukken en voorstellen aan het MT.

- Opstellen van managementrapportages voor de directie.

Jouw profiel

- Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner binnen een overheidsorganisatie.

- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur richting Human Resource Management.

- Ervaring met deelname aan en advisering binnen overleggen op MT-niveau en ondernemingsraden.

- Sterke beleidsmatige vaardigheden en ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten.

- Proactief, analytisch en in staat effectief samen te werken met diverse stakeholders binnen de organisatie.

- Zichtbaar binnen de organisatie en in staat draagvlak te creëren voor HR-initiatieven.

Pré’s

- Ervaring binnen de zorgsector.

- Ervaring met vraagstukken op het gebied van weerbaarheid en bedrijfscontinuïteit.

- Ervaring met AFAS.

Eisen

- Hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner binnen een overheidsorganisatie

- Hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management

- Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan

- Aanbieden kan t/m 20 oktober 17:00 uur, op 22 oktober vinden de gesprekken plaats

Wensen

- Hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner binnen een overheidsorganisatie

- Hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management

- Hebt ervaring met deelname aan en advisering binnen overleggen op MT-niveau en ondernemingsraden

- Pré's: Ervaring binnen de zorgsector

- Pré's: Ervaring met vraagstukken op het gebied van weerbaarheid en bedrijfscontinuïteit

- Pré's: Ervaring met AFAS