Inhuurbron

HR-businesspartner (detachering)

Bekijk en reageer bij MIT Recruitment (externe link)

HR-businesspartner voor Evides Waterbedrijf, Rotterdam, 32-40 uur/week, circa 12 maanden in detachering.

Locatie
Rotterdam
Werkvorm
hybride
Uren
32–40 uur per week
Contractvorm
detachering
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Evides Waterbedrijf

Eisen

Wensen

Omschrijving

Voor Evides zijn we op zoek naar een ervaren HR-businesspartner. De opdracht betreft een duur van circa 12 maanden gedurende 32 tot 40 uur per week. Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Als HR-businesspartner bij Evides Waterbedrijf ben je de strategische sparringpartner voor management en directie van diverse stafafdelingen. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling, leiderschap, arbeidsverhoudingen en duurzame inzetbaarheid. Je beweegt je tussen strategie en uitvoering en ondersteunt én daagt managers uit bij veranderingen binnen hun teams en afdelingen.

Je maakt deel uit van een ambitieuze HR-afdeling van circa 40 professionals en werkt nauw samen met vijf HR Business Partners en verschillende HR-experts op onderwerpen zoals leren & ontwikkelen, arbeidsrecht, strategische personeelsplanning en inclusie. Je bent veel aanwezig in de business en fungeert als verbindende schakel tussen management, directie en HR. Je werkt voornamelijk voor de stafafdelingen met hoogopgeleide professionals en leidinggevenden.

Werkzaamheden: adviseren en ondersteunen van management en directie bij complexe HR-vraagstukken; begeleiden van organisatieveranderingen; vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete HR-oplossingen; fungeren als verbindende schakel tussen business en HR-specialisten; ontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid; stimuleren van talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendige personeelsplanning; optreden als stevige gesprekspartner die management uitdaagt en constructief tegengas geeft.

Evides Waterbedrijf is een Nederlands drinkwaterbedrijf dat verantwoordelijk is voor de productie en levering van betrouwbaar drinkwater aan huishoudens en bedrijven in Zuidwest-Nederland. Daarnaast levert Evides industriewater en beheert het diverse waterzuiveringsinstallaties. De organisatie richt zich op duurzaam waterbeheer en speelt in op klimaatverandering, schaarste aan zoetwater en groeiende watervraag.

Het aanbod: detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl Compagnon de samenwerking aangaat voor de duur van de opdracht. Zij bieden een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer), vakantiegeld (8%), thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag), 26 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, persoonlijke begeleiding en toegang tot HR-experts, en volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Profiel: een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of Organisatiekunde; minimaal 5 jaar ervaring als HR-businesspartner binnen een complexe organisatie; aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten; vermogen om management en directie gevraagd én ongevraagd van strategisch HR-advies te voorzien; ervaring met het vertalen van strategische HR-thema's naar praktische oplossingen; sterke organisatiesensitiviteit en stakeholdermanagement; stevigheid om constructief tegengas te geven; ondernemende, proactieve houding. Ervaring binnen de nutssector, industrie of technisch georiënteerde organisatie is een pre.

Interesse? Stuur uiterlijk 9 september voor 9:00 uur jouw reactie met een actueel cv in Word, motivatie, beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen), geplande vakantie, en bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld. Referentie REF 1592. Neem voor vragen contact op met Stijn van der Grinten.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij MIT Recruitment (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.