Inhuurbron

HR Consulent

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

HR Consulent voor Gemeente De Bilt (Utrecht), 28-32 uur/week, 4 maanden, hybride, start uiterlijk 19-10-2026.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
hybride
Uren
28–32 uur per week
Uurtarief
€ 95 per uur
Contractvorm
payroll
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
De Bilt

Eisen

Wensen

Omschrijving

De opdracht: Je biedt ondersteuning bij alle activiteiten die op een HR-afdeling plaatsvinden en fungeert als vraagbaak voor de medewerkers, teamondersteuners en directie. Daarnaast beschik je over kennis van salarissen. Samen met de andere drie HR consulenten ondersteun je de HR Business Partners en zorg je ervoor dat de HR-processen binnen de gemeente vlekkeloos verlopen. Naast gemeente de Bilt ondersteun je ook de griffie en RID. Binnen de gemeente De Bilt werken we in een HR-systeem (Youforce Raet).

Hierin verwerk je de mutaties. Op dit moment zijn we volop bezig met de optimalisatie. Het is daarom belangrijk dat jij energie krijgt van het verbeteren van werkprocessen, affiniteit hebt met e-HRM systemen en beschikt over salariskennis en salarissen kunt verlonen (hierbij werken wij samen met salarisbureau Korento). Hierdoor is het voor jou geen probleem om in een veranderende omgeving te werken. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.

De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria: De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening; Uiterlijk beschikbaar per 19 oktober 2026 voor 4 maanden voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Youforce en BO4, benoem dit duidelijk in het cv; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR medewerker; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met salarisverloning, benoem dit duidelijk in het cv.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare afgeronde opleiding/cursus Salarisadministratie (10 punten); Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen Gemeenten (10 punten); Maximaal uurtarief van €95,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender (20 punten); Aantoonbare werkervaring met recruitmentsysteem Ubeeo, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met wet Poortwachter en WIA aanvragen, benoem dit duidelijk in het cv (40 punten).

Competenties: Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken; Politiek-bestuurlijk sensitief; Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Beoordeling: Stap 1: Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Flextender beoordeelt de CV’s van de geselecteerde kandidaten op de gunningscriteria. De tien beste worden voorgelegd aan de organisatie. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de CV’s op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.

De beste drie worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: In het selectiegesprek wordt getoetst op competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in de week van 21 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 18 september 2026 bericht.

Overige informatie: De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening (Bij NEN-gecertificeerde ondernemingen 25% en bij niet NEN-gecertificeerde ondernemingen 55%).

Reiskosten & parkeren: Het in de offerte vermelde uurtarief dient inclusief de reiskosten te zijn van woon-werkverkeer. Indien het reizen per auto noodzakelijk is voor het uitvoeren van de opdracht dan vergoedt de gemeente De Bilt maximaal € 0,30 (bruto) per kilometer. Het betreft een zogenaamde netto-netto vergoeding. Het declareren van zakelijke kilometers moet altijd vooraf zijn afgestemd met de opdrachtgever.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 14 september 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 15 september 2026 gepubliceerd op onze website. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 16 september 2026, 09:00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag staat ook op 8 andere borden. Wij linken naar flextender.nl, de inhuurdesk waar de opdrachtgever zelf uitzet. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.