HR Informatiespecialist
Bekijk en reageer bij MiPublic (externe link)
HR Informatiespecialist voor Evides in Zuid-Holland, 16-24 uur p/w, max 74 p/u, start 01-10-2026.
- Locatie
- Zuid-Holland
- Uurtarief
- € 74 per uur
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Looptijd
- 6 maanden (tot 31 maart 2027)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Evides
Eisen
- Affiniteit met informatiestromen binnen HR en de samenwerking met andere afdelingen
- Afgeronde hbo-diploma richting HRM of ICT
- Sterk analytisch vermogen waarmee je trends en knelpunten herkent
- Uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe analyses helder over te brengen
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol waarbij data-analyse en rapportage centraal staat
- Goede kennis van systemen zoals AFAS en Power BI
- Ervaring in opzetten van data-koppelingen
Omschrijving
Als HR Informatiespecialist ondersteun je de afdeling HR Support binnen een organisatie in transitie. Deze afdeling is bezig met de omschakeling van HR Service Center naar HR Support, waarbij jouw rol een stevige basis biedt in het analyseren, verbeteren en rapporteren van HR-data. Je bent verantwoordelijk voor het draaiend houden van de operatie en draagt actief bij aan het optimaliseren van doorlooptijden binnen AFAS. De functie biedt ruimte om de inrichting van uniforme data- en reportingprocessen te verbeteren en verder te ontwikkelen.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Verzamelen, controleren en analyseren van HR-data om rapportages te creëren.
Vertalen van wensen naar dashboards via tools zoals Power BI en uitleggen van mogelijkheden en beperkingen.
Ondersteunen van teams buiten HR door informatiestromen te optimaliseren.
Opzetten van data & reporting door koppelingen te maken tussen HR-data en financiële informatie.
Actief adviseren en argumenteren richting stakeholders over haalbare oplossingen.
Fungeren als vraagbaak en key-user binnen HR-informatiesystemen.
De eisen
Een afgeronde hbo-diploma richting HRM of ICT.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol waarbij data-analyse en rapportage centraal staat.
Goede kennis van systemen zoals AFAS en Power BI, en ervaring in opzetten van data-koppelingen.
Affiniteit met informatiestromen binnen HR en de samenwerking met andere afdelingen.
Een sterk analytisch vermogen waarmee je trends en knelpunten herkent.
Uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe analyses helder over te brengen.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij MiPublic (externe link)
Deze aanvraag is ook op 5 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.