HR Medewerker Beheer en Servicedesk

Voor de gemeente Den Haag ben ik op zoek naar een HR Medewerker Beheer en Servicedesk die energie krijgt van HR-administratie, klantcontact en procesverbetering én graag een belangrijke bijdrage levert aan de implementatie van een nieuw HR-systeem. De opdracht start op 1 november 2026 en duurt t/m mei 2027, voor 32–40 uur per week, via detachering (geen ZZP), schaal 9. Wat ga je doen? Verwerken van personele mutaties en salariswijzigingen, ondersteunen van de personeels- en salarisadministratie, beantwoorden van HR-vragen via telefoon, mail en tickets, wegwerken van administratieve achterstanden, ondersteunen tijdens en na de livegang van het nieuwe HR-systeem, signaleren en verbeteren van HR-processen.

Wie zoeken we? Een nauwkeurige en klantgerichte HR-professional die snel kan schakelen, zelfstandig werkt en makkelijk nieuwe systemen eigen maakt. Je staat stevig in je schoenen en vindt het leuk om mee te denken over hoe processen beter kunnen.

Eisen: HBO+ werk- en denkniveau, 1–3 jaar ervaring binnen HR-administratie of HR-support, ervaring met klantcontact of servicedesk, sterke digitale vaardigheden, minimaal 32 uur beschikbaar.

Extra interessant: ervaring met Oracle en/of Topdesk, ervaring binnen een HR Shared Service Center, kennis van in-, door- en uitstroom, ervaring binnen een grote (overheids)organisatie, ervaring met HR-systeemimplementaties.