HR medewerker Gemeente

HR medewerker Gemeente bij gemeente Noordoostpolder in Emmeloord, 32-36 uur per week, hybride, tijdelijk met zicht op vast.

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De eis van twee jaar gemeente-ervaring en Youforce is specifiek maar past bij een HR-administratieve functie; zonder verdere signalen is dit onvoldoende voor een sterke aanwijzing.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 2 jaar HR-administratieve ervaring binnen een gemeente
  • Ervaring met Youforce als E-HRM-systeem

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij AB Vakwerk (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Ervaring in HR-functies en/of relevante opleiding op het gebied van HR
  • Ervaring met Youforce als E-HRM-systeem
  • Minimaal 2 jaar HR-administratieve ervaring binnen een gemeente
  • Ervaring met werving & selectie en inhuur

Wensen

  • Beschikbaarheid op woensdag
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfiltershr medewerker gemeente · Alle contractvormen

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Volledige omschrijving

De gemeente Noordoostpolder zoekt via AB Vakwerk een HR medewerker Gemeente in Emmeloord. De functie omvat het verwerken van in-, door- en uitstroom, contractwijzigingen, verlof, salaris en studieovereenkomsten in Youforce, het begeleiden van recruitment en inhuur, en het beantwoorden van HR-vragen en het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en exitgesprekken. Je werkt 32-36 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen, minimaal 3 dagen op kantoor in Emmeloord en maximaal 1 dag thuis.

Beschikbaarheid op woensdag heeft de voorkeur.

Vereisten: minimaal 2 jaar HR-administratieve ervaring binnen een gemeente, ervaring met Youforce als E-HRM-systeem, en ervaring met werving & selectie en inhuur. Het salaris bedraagt €2.874,00 – €4.065,00 per maand bij 36 uur (let op: de header vermeldt ten onrechte 'per uur'). Er is een reiskostenvergoeding van €0,23 per km, een opdracht tot 31 mei 2027 met mogelijkheid tot verlenging, pensioenopbouw via de gemeentelijke regeling en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.

De header vermeldt ook '32 - 40+ uur' en 'Tijdelijk met zicht op vast' en '1-2 jaar'. Contactpersoon is [naam] ([telefoonnummer]). Alleen sollicitaties van kandidaten met ervaring in HR-functies en/of een relevante opleiding op het gebied van HR worden in behandeling genomen.

Bekijk bij AB Vakwerk (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

HR medewerker Gemeente

Je CV en reacties