HR Ondersteuner bij P-Direkt

HR Ondersteuner bij P-Direkt in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €70,32 tot €75,22 per uur. Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 06:00. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele en administratieve ondersteuning op HR-gebied. Je waarborgt continuïteit en een correcte, tijdige uitvoering van HR-ondersteunende werkzaamheden.

Je verwerkt en begeleidt personele en administratieve mutaties. Je ondersteunt bij in-, door- en uitstroom van medewerkers en bewaakt de voortgang van lopende HR-processen. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij praktische HR-vraagstukken en zorgt dat aanvragen en mutaties correct worden vastgelegd en opgevolgd in de daarvoor bestemde systemen. Je bewaakt openstaande acties en termijnen, signaleert ontbrekende informatie of opvolging en stemt hierover af met betrokkenen.

Je draagt zorg voor een ordelijke en actuele HR-administratie en ondersteunt waar nodig bij overige voorkomende werkzaamheden binnen de HR-dienstverlening.

Jouw profiel: Je kunt praktisch en nauwkeurig werken, ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken en bewaakt voortgang en kwaliteit van HR-administratie en -processen.

Werktijden: Uren: 32–36 uur per week (in de header wordt 36-36 uur per week vermeld).

Locatie: Den Haag.

Eisen: Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende of administratieve HR-functie; minimaal 1 jaar ervaring met P-Direkt; minimaal 1 jaar ervaring met HR-administratie en digitale systemen; minimaal B2-niveau beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen: Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van HRM; meer dan 2 jaar ervaring in een ondersteunende of administratieve HR-functie; aantoonbare ervaring met het werken vanuit klantgerichte vraagstukken.

Competenties: Structuur aanbrengen en overzicht bewaren; zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie; zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen; makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden.