HR Projectleider Strategische Personeelsplanning
Bekijk en reageer bij Haert Opdrachten (externe link)
HR Projectleider Strategische Personeelsplanning bij Gemeente Hoeksche Waard, 24u/week, €120/uur, Maasdam, ook ZZP.
- Locatie
- Maasdam
- Uren
- 24 uur per week
- Uurtarief
- € 120 per uur
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Looptijd
- 9 maanden (tot 30 juni 2027)
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Gemeente Hoeksche Waard
Eisen
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen HRM en/of organisatieontwikkeling
- Ervaring met het zelfstandig leiden van organisatiebreed trajecten
- Skills om projectplannen op te stellen en te presenteren aan management
- Aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning en complexe HR-projecten
Omschrijving
Als Projectleider Strategische Personeelsplanning (SPP) bij Gemeente Hoeksche Waard leid je een strategisch en organisatiebreed traject om inzicht te krijgen in de toekomstige ontwikkelingen binnen de organisatie én het werk. Dit omvat onder andere de impact van AI, robotisering en digitalisering. Je bent de verbindende schakel tussen de strategisch adviseur HRM, management en directie, en verzorgt de volledige projectmatige aanpak en implementatie. Werkzaamheden omvatten onder andere het opstellen van project- en implementatieplannen, het organiseren van analyses, werksessies en gesprekken per team, het in kaart brengen van huidige en toekomstige personele situaties, het adviseren van management en directie over keuzes en voortgang, het vertalen van inzichten naar concrete HR-opgaven en het zelfstandig zorgen voor borging en implementatie van projectresultaten. De ideale kandidaat is een zelfstandige, stevige en ervaren HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen strategie, uitvoering en verschillende belangen. Je pakt de regie, ziet wat nodig is en durft advies te geven en waar nodig tegengas te bieden. Verder heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen HRM en/of organisatieontwikkeling, aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning en complexe HR-projecten, ervaring met het zelfstandig leiden van organisatiebreed trajecten en skills om projectplannen op te stellen en te presenteren aan management. Gemeente Hoeksche Waard is een laagdrempelige organisatie met korte lijnen naar het management en de directie. De cultuur is gericht op samenwerking en het creëren van strategische en duurzame oplossingen. Innovatie en vooruitgang zijn belangrijke kernwaarden.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Haert Opdrachten (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.