HR – Senior Payroll specialist – s-Hertogenbosch

Voor onze opdrachtgever zoeken we een ervaren payrollprofessional die tijdelijk ondersteunt bij het eindejaarswerk. Je bent direct inzetbaar, werkt zelfstandig met AFAS Profit en helpt de extra werkzaamheden rondom de jaarafsluiting en de start van het nieuwe jaar zorgvuldig en tijdig uit te voeren. Je werkt nauw samen met onze externe payrollpartner en collega’s binnen HR, Reward en Finance. De focus ligt op het voorbereiden, uitvoeren en controleren van het eindejaarswerk.

Indicatieve werkzaamheden zijn: voorbereiden en uitvoeren van jaarwerk, aanvullende salarisruns en controles rondom de jaarovergang; voorbereiden, controleren en verwerken van data voor bonusuitkeringen en de jaarlijkse salarisronde (pay cycle); verwerken en controleren van wijzigingen in salaris, pensioenregelingen en overige arbeidsvoorwaarden; uitvoeren van payroll- en mutatiecontroles volgens het vierogenprincipe, in samenwerking met onze externe payrollpartner; uitvoeren van aansluitingscontroles tussen de salarisadministratie, loonaangiften en pensioenafdrachten; controleren van de fiscale verwerking van leaseauto’s en verzorgen van incidentele en handmatige betalingen; ondersteunen bij payrollvraagstukken rondom internationale uitzendingen en oplossen van afwijkingen in de salarisadministratie.

De opdracht is voor 3 maanden, met optie tot verlenging, ter tijdelijke versterking bij het eindejaarswerk. We zoeken een senior specialist die zelf de uitvoering oppakt en bijdraagt aan een juiste, volledige en tijdige verwerking.

Must-haves: minimaal 10 jaar relevante payrollervaring; ruime, praktische ervaring met AFAS Profit, waarmee je zelfstandig kunt werken; aantoonbare ervaring met eindejaarswerk, jaarovergangen en complexe salarisverwerkingen; gedegen kennis van loonheffingen en de verwerking van pensioen- en arbeidsvoorwaardenregelingen; een nauwkeurige en praktische werkwijze: je doorgrondt vraagstukken snel, pakt werkzaamheden zelfstandig op en bewaakt deadlines; het vermogen om helder af te stemmen met interne collega’s en externe uitvoerders.

Nice-to-haves: [NOG IN TE VULLEN].

Work location and officedays: s-Hertogenbosch, onsite min. 3x per week.

Solliciteren: kennismaking met Recruitment, voorstelling bij de opdrachtgever, intake bij de opdrachtgever, afronding en start.

Contact: [naam], e-mail [e-mailadres], telefoon [telefoonnummer], LinkedIn linkedin.com/in/komalgg.

Locatie: Noord-Brabant.

Aanstelling: Tijdelijk.

Uren: 32-36 uur.

Ervaring: MBO.

Categorie: Tijdelijk.