I-adviseur Informatiehuishouding

Vacature I-adviseur Informatiehuishouding,

In het kort: Je gaat als I-adviseur de defensiebrede implementatie van een nieuw DMS begeleiden, informatiebehoeften en processen analyseren, oplossingen testen, gebruikersdocumentatie en trainingen ontwikkelen en verander- en projectmanagement ondersteunen. Opdrachtomschrijving Binnen Defensie wordt een nieuw Document Management Systeem (DMS) geïmplementeerd, randvoorwaardelijk vanuit de werkstroom Techniek voor verbetering van volwassenheid van de informatiehuishouding.

Deze Defensiebrede uitrol is onderdeel van het programma DOO en bestaat uit parallelle deelprojecten per Defensie Onderdeel (Landmacht, Luchtmacht, Marine, Marechaussee en ondersteunende Commando’s, Directies en Diensten). Hiermee wordt het systeem Xpost vervangen. De I-adviseur maakt deel uit van het transformatie- en transitieteam en draagt bij aan het implementeren van het resultaat naar de eindgebruikers (uitrol en adoptie) en beheer gebruikers (informatiebeheer professionals).

De werkzaamheden hangen af van de fase van het project en de samenstelling van het team. Je bijdrage kan verschillen per fase van het project: – (mede) opstellen van plannen van aanpak, implementatie- en veranderplannen; – ophalen en analyseren van wensen & eisen bij directies ten aanzien van informatiebehoeften; – analyse eenduidige processen en systeeminrichtingsproducten; – validatie van de uitgewerkte processen en inrichtingsproducten – ondersteuning van de informatiemanagement organisatie voor ontwerp en inrichting van functionaliteit; – nieuwe functionaliteit wensen afstemmen met product owners; – testen van nieuwe functionaliteiten en uitwerken van user stories tbv opleiding; – meeschrijven aan gebruikersdocumentatie; – organiseren en faciliteren van workshop, presentaties en trainingen; – ondersteuning van projectmanagement.

Achtergrond opdracht Defensie brengt haar informatiehuishouding op orde als basis voor informatiegestuurd werken, een doelmatige administratieve organisatie en voldoen aan Woo en Archiefwet. Het programma Defensie Open op Orde (DOO) voert de regie over deze veranderkalender en voert veel verbeterprojecten uit, van business transformatie tot IT realisatie. De hoofddoelstelling van dit programma is: Defensie bereikt een versterkte informatiepositie ten behoeve van verbeterde besluitvorming en verantwoording.

Daartoe moet informatie juist, compleet, actueel, vindbaar en toegankelijk zijn. Het programma realiseert de inrichting voor informatiehuishouding defensiebreed en ondersteunt de organisatie met kennis, capaciteit en technologie om de volwassenheid van informatiehuishouding te verhogen onder waarborg van de veiligheid van de Staat Generieke beschrijving competentie gebied en niveau’s Identificeert en beheert gestructureerde en ongestructureerde informatie en houdt rekening met het beleid voor informatieverspreiding.

Creëert informatiestructuur om exploitatie en optimalisatie van informatie mogelijk te maken. Begrijpt de juiste tools die kunnen worden ingezet om bedrijfskennis te creëren, te extraheren, te onderhouden, te vernieuwen en te verspreiden om zo te profiteren van het informatie-item. Samenvattende opgave en missie Analyseert het bedrijfsdomein en optimaliseert de bedrijfsprestaties door middel van een technologietoepassing. Analyseert de informatie en de processen die nodig zijn om bedrijfsplannen te ondersteunen.

Formuleert functionele en niet-functionele vereisten van de bedrijfsorganisatie en adviseert over de levenscyclus van de informatieoplossingen. Evalueert de impact in termen van verandermanagement. Taken – Draag bij aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie – Analyse van zakelijke vereisten en ontwerpgerelateerde processen – Ondersteuning van digitale transformatie, het identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessen – Bied mogelijke ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategie’ – Ontwikkel businesscases met betrekking tot de voorgestelde oplossingen – Analyseer vereiste informatie en documenten – Plan ontwikkelen voor continuïteit van operaties

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Formaat cv: PDF – Taal cv: Nederlands – Max. aantal pagina’s cv: 5 – Motivatie: Verplicht – Additionele eisen: Cv opmaak bij voorkeur in STAR methode. – eCF-profiel: Business Analyst – Referentie Gebied: D.10 Informatie- en kennismanagement – Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden. – Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken.

Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven: welke rol de kandidaat vervulde welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau – Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie – een afgeronde WO opleiding of 3 jaar ervaring op vergelijkbaar niveau – beheersing van de Nederlandse taal, vloeiend in woord en geschrift. – werkervaring en kennis op het gebied van informatiehuishouding en informatiegestuurd werken; (optioneel) – kennis op het gebied van (digitale) archivering; – werkervaring en kennis op het gebied van business analyse en procesanalyse; – ervaring met verandertrajecten; – ervaring met het faciliteren en organiseren van workshops en trainingen. – Screening: VOG en VGB – Overige: veiligheidsonderzoek wat doorlopen moet worden.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie. (optioneel) – Kandidaat heeft bij voorkeur: affiniteit met het werken voor het Rijk en Defensie in het bijzonder; Competenties – Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

I-adviseur Informatiehuishouding,

- Deze vacature sluit op 23-10-2026 12:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?